大庆油田钻探工程公司1205钻井队深入开展创先争优活动

　　大庆油田钻探工程公司钻井二公司1205钻井队是铁人王进喜带过的队伍。多年来，队党支部自觉传承大庆精神、铁人精神，始终保持铁人“争当第一、勇扛红旗”的拼搏意识。特别是深入开展创先争优活动以来，党支部坚持以组织创先进、党员争优秀、群众有干劲为目标，不断促进队伍实现新发展、创造新业绩。

　　1、保持铁人队精神之魂不变，打造钢铁堡垒。党支部在目标制定上力求高起点，按照“五个好”、“五带头”的要求，坚持对照历史、分析使命，对照荣誉、分析责任，对照形势、分析未来，对照先进、分析差距，明确了“三个争先”的目标，即：国内当红旗，党支部走在全国基层党组织前列；石油战线当标杆，保持中油集团金牌钻井队的荣誉；油田当先锋，培养铁人式干部和铁人式党员，建设“国内第一、国际一流”的钻井队伍。以实施“铁人式堡垒工程”为载体，把创建活动融入到钻井生产、降本增效、队伍管理等实际工作中，努力把党组织的政治优势转化为推进工作的动力，保证又好又快打井。坚持开展“忆传统、学铁人、做贡献”主题活动，党员带头，养成“铁”的素质、保持“铁”的作风、遵守“铁”的纪律，在全队营造了“立铁人品格，创一流业绩”创先争优的浓厚氛围。

　　二、保持铁人队优良传统不丢，打造钢铁班子。注重发挥党员干部在创先争优活动中的示范引领作用，提出“三不特殊、四不离”的严格要求，即：身份上不搞特殊、当了干部还是钻工，待遇上不搞特殊、奖金不享受嘉奖，生活上不搞特殊、吃住同于钻工；做到没有特殊情况不离井队、节假日不离井场、复杂情况不离现场、关键环节不离岗位。今年入夏，连降暴雨，车辆无法进入井场，作业急需的100多根套管只能卸在距井场600多米远的公路上，班子成员率先趟入泥水中，带领全队员工发扬人拉肩扛精神，硬是把20多吨重的套管一根一根抬到了井场，保证了生产急需。积极研究队伍发展新思路，攻克钻探技术新课题。在承担大庆油田第一口长水平段取芯井施工任务中，党员干部带头向新技术发起挑战。队长胡志强日夜坚守生产第一线，就在施工紧张阶段，他的父亲突发脑梗塞被送进医院，在病情不稳定的情况下，他把护理任务交给了亲人，坚持回到井场，带领员工经过两个月的摸爬滚打，提前20多天完成了施工任务，取得了总收获率99.1%的高指标。这口井填补了大庆油田水平井长段取芯的空白，取芯长度改写了全国纪录。

　　三、保持铁人队旗帜不褪色，打造钢铁先锋。大力开展“铁人式”党员争创活动，充分发挥党员先锋模范作用。将每名党员划分“责任区”，开辟党员岗位“示范区”，建立创先争优活动月考评制度。全队党员都签订了“党员公开承诺卡”，形成“党员带着群众干，党员做给群众看，党员岗位是样板，党员行为是模范”的良好氛围，激发党员的责任感。今年4月，1205队承担了12口表层丛式定向井的施工任务，这项任务对技术要求十分严格，稍有偏差就有可能发生恶性事故，党员技术员梁峰勇挑重担，坚持跟班作业，连续55天吃住在井场，确保了12口复杂定向井井眼轨迹一次成功。今年7月，一组表层定向井遇到地下废弃的建筑物地基，钻头破不开表层，全队7名党员放弃休息时间，带头清理出10多吨的废石，当月创出表层定向井8开8完的油田纪录。在勇于完成重大任务的同时，把联系群众、服务群众、帮扶群众作为党员创先争优的重要内容，在员工中建立了“家庭互助网”，为每个家庭下发了“党员服务信息卡”，要求党员为群众服务做到“有困难帮一帮、有问题访一访、有矛盾管一管、有顾虑劝一劝、有难题解一解”，像铁人那样把群众的冷暖时刻放在心坎上。机械大班郝德春的妻子患重病住院，队党支部在党员中发出了捐款倡议，全体党员积极响应，共捐款8000元，解决了他们的燃眉之急。