东北网伊春11月3日电 市委组织部根据中央纪委、中央组织部、监察部的有关要求，制订了《伊春市开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的实施方案》(以下简称《方案》)，决定从现在开始，大力开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为。

　　市委组织部将以这次整治工作为契机，树立正确导向，完善程序制度，强化监督管理，加强组织领导，以最坚决的态度、最有力的措施、最务实的作风，严厉整治买官卖官，严肃查处拉票贿选，确保整治工作取得实效。为推进伊春市争先发展、跨越发展提供有力的组织保证，为明年换届工作营造良好的用人环境和舆论氛围。

　　这次整治工作从2010年10月下旬开始到2010年12月结束，分为宣传发动、排查线索、查办案件、总结上报四个阶段。《方案》要求，各地、各单位要抓紧制订工作方案，明确工作任务，排出工作进度，确保整治工作顺利推进。要积极畅通举报监督渠道，确保干部群众能顺畅地反映自己的意见和建议。要梳理排查线索，从严从快查办案件。对群众举报和梳理排查出的问题或线索，发现一起，查处一起，决不姑息。对查实的在干部选拔任用工作中有行贿受贿行为的，根据情节轻重，及时给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等组织处理。要加强对典型案件的综合分析，总结教训，探索规律，构建起防止干部选拔任用工作中行贿受贿行为的长效机制。