东北网11月25日讯 记者调查了解到，今年哈市劳务市场出现了务工人员短缺现象，特别是洗车行、清雪服务队、物流运输等行业的力工，近期更是出现高薪难聘的局面。

　　哈市市民刘先生准备开一家饭店，现在装修已经完成，但却因为雇不到服务员迟迟不能开张。刘先生郁闷地说：“10年前我月薪400元给别人当过服务员，现在我月薪2000元却雇不到人，现在人手太难找了。”无独有偶，孟先生是哈市一家洗车行老板，连日来，他的洗车行通过各种渠道发布了招聘信息，但是一直都没有招聘到合适的人选。“要么无人问津，要么嫌工资太低。”孟先生将工资一提再提，好不容易盼来一个求职者，结果干了一天嫌太累，不干了。孟先生无奈地对记者说：“现在招个工人太难了，虽然我已经给出了我能给的最好条件，但还是不能吸引这些求职者。其实我需要的工人一不要求技术，二不要求学历，没有工作经验我都可以免费培训，而且我给的待遇并不低，比用一个大学毕业生的待遇都高，可就是这样的条件也难以聘到人。”

　　哈市一家物流公司负责人告诉记者，过去几年公司有长期雇用的装卸工人，但今年不知怎么了，工人陆续都走了。有的去南方打工，有的说回家种地了。招聘信息挂在劳务市场已经半个月了，连个咨询电话都没有。公司也曾经到现场招聘过，但也是一无所获。“现在都是一些打零工的人在我们这里干活，我们心里也不踏实，可又雇不到愿意长期在这里工作的工人，实在没办法了。”该负责人无奈地说。

　　23日，记者走访哈市多个劳务市场发现，用工企业多缺乏服务业人员和一些纯体力、低技术要求的工种，如餐厅服务员、洗车工、装卸工等，而这些以往不被人重视的工种，现在给出的待遇却不低。记者从多家职介中心了解到，现在一名餐厅或者娱乐场所服务员的月薪普遍在1200元以上，包食宿还有奖金提成等额外收入。一名装卸工人的月薪可达4000元。而与之形成强烈反差的是，计算机以及设计类的一些招聘信息显示，除要求学历及相关工作经验外，月薪基本在1000元左右。在劳务市场，一名来自佳木斯农村的男青年小吴告诉记者，他刚来哈市不久，希望找一份酒店保安的工作过渡一下，再做下一步打算。记者问他会不会考虑一些纯体力工作，小吴直言：“出苦力？让老乡知道太丢人了，还不如回家种地呢！”

　　据哈市共青团职介中心工作人员介绍，今年哈市劳务市场一直处在务工人员短缺的状态。由于农村惠农政策越来越好，农副产品价格不断走高，农民种地收益好，今年国家也出台很多优惠政策鼓励打工人员回乡务农，这都是造成大量农村务工人员返乡的主因。近期更为明显，年底很多农民工都回家“猫冬”。此外，求职人员的主观心态也是造成力工短缺的原因之一，如今很多农村青年不屑去做服务行业或者力工。