东北网4月15日讯 记者近日走访发现，随着春耕临近，大庆市用工荒进一步加剧，保姆、力工等用工缺口逐渐加大，并将持续一个半月左右，而专业技术含量较高的病护、婴嫂等长期缺少，很多市民表示，月薪两千元雇不到合适的病护和婴嫂。

　　在大庆市当保姆的白阿姨是肇州县农村出来的，她家有30亩旱田，现在要种地了，打算向雇主请假。她说，现在种地的效益越来越好，国家还给补助，谁都不愿意放弃耕地，即使不干保姆也不能把土地荒废了。

　　沿湖城的吴女士这几天很着急，家里的保姆也说要请假一个月，让她赶紧找人顶替。

　　4月7-9日，记者对大庆市让胡路、东风新村的多家家政公司走访了解到，打算近期回家种地的保姆、保洁人员占了近1/3，带来用工市场人手进一步短缺。

　　祥阁花园的孟女士正在给母亲找病护工，可是找了好几家也没找到合适的。她说，母亲半年前得了神经变异症，尿失禁。自己工作很忙，还有两个孩子需要照顾，打算请一个病护工，既能照顾母亲的生活，又能帮助母亲恢复健康，可前前后后找了3个保姆，她们都嫌她母亲不好伺候不干了。为此，孟女士很无奈。

　　大庆市妇联家政服务公司的前厅经理郭素说，每天电话咨询和来登记需要病护的市民很多，每个月都会有五六十家，可是，在他们公司登记的病护工人只有五六十人，这些人一旦找到合适的工作一般都得半年甚至一年、几年才能重新换雇主。专业病护工的缺乏使得很多有需求的家庭无法得到满足。一般来讲，大庆市照顾不能自理病人的护工工资都在2000元左右，甚至达到了2500元，可就是这样的工资水平，市民也很难招到合适的病护工。

　　郭素说，不但病护工，婴嫂也非常缺。婴嫂的月工资也都在2000元左右，而高工资也有高要求。很多人家找婴嫂，不但要求有一手好厨艺，更要求有一些知识储备，不单单照顾孩子的生活起居这么简单，还要掌握一些智力开发技能等。“保姆与需求者间难搭界造成了供求矛盾加大。”

　　51岁的阎阿姨从吉林省榆树市农村来大庆市找工作已经3个月了，也没找到合适的。她说东家们太挑剔了，今天说饭菜做得不好吃，明天说她手脚笨，她觉得自己受不了“那份气”，遇到那样的雇主即使多给工钱也不干。

　　郭素说，矛盾的化解除了要求双方换位思考之外，也对保姆职业本身提出了更高要求。市场的需求就是动力，进城当保姆的人首先要做好吃苦的准备，把心态放平和，把雇主当成自己的家人，用热情打动人。另外，还应该同时具备一项甚至几项过硬的专业技能，做一名“保健医生”。所以，建议那些准备或者正在从事保姆工作的人们，要掌握一技之能，这样不但能找到合适的工作，也能获得较高的工资待遇。