东北网5月20日讯(苗广瑞 谢国飞 记者 杨林川)年初以来，西钢集团浩良河水泥有限公司紧密结合企业生产经营的实际，把充分调动员工的生产积极性作为做好思想政治工作的主题，创造性地把思想教育和解决员工实际问题结合起来，使员工干劲产生了乘法效应。

　　今年，随着第二条生产线的相继投产和建材市场的迅速回暖，浩水公司迎来了前所未有的发展机遇期。为不失时机地抢抓机遇，他们以抓好员工的思想政治工作为启动点，凝心聚力，形成合力。

　　首先，党委组成了形势任务宣讲小分队，从浩水当前面临的有利形势、浩水的发展优势和如何抢抓市场机遇三个方面，下基层、入车间、进厂房、登机台，面对面地向员工进行教育。为增加教育的感染力、说服力和生动性，小分队还从降低生产成本、深挖内部潜力和企业发展前景等方面，在车间现场向员工如数家珍般地细细算两笔账，一笔是浩水公司与省内同行业相比，在建材市场上的发展优势，一笔是浩水公司完成今年生产任务，企业效益和员工收入都将会增加，使员工开阔了眼界，看到了前途和光明，开了“心窍”，增强了信心。

　　为进一步调动员工的生产积极性，他们还针对青年员工较多的特点，除定期开展各种形式的文体活动外，还为员工宿舍新购进了书柜、衣柜、写字桌和电视。特别是就矿山距离厂区较远，一部分员工吃不上热乎饭的实际问题，公司在矿山建立了员工食堂，给员工每餐补贴4元钱，员工只用2元钱就可以吃上一顿丰盛的午餐。

　　有效的宣传效果，真心的体贴关怀，卓有成效地调动了员工的生产积极性。今年4月中旬，矿铁运输处电力机车发生一次脱轨，这个单位的员工全部赶赴现场，连下夜班的员工都参加到了抢险会战，保证了电力机车的正常运行。截止到4月24日，该公司就实现熟料产量14.48万吨、水泥产量6.41万吨，超额完成了当月熟料和水泥生产任务。