东北网6月8日讯 年初以来，按照公安部、省公安厅和市公安局党委的统一部署和要求，全市各级公安机关把“大走访”开门评警活动作为贯穿上半年公安工作和队伍建设的首要任务来抓，紧紧围绕“向人民报告，请人民评议，让人民满意”这一主题，以“三项重点工作”、“三项建设”和“双五”工程建设为牵动，创新方式方法，扎实工作作风，上下一心，众志成城，描绘了一幅警民和谐互动的新篇章。
        ——在这场声势浩大的活动中，各级领导干部身先士卒、率先垂范，引领了发展方向。
        全市各公安机关均成立了一把手挂帅的“大走访”开门评警领导小组，形成了自上而下、灵敏高效的组织体系，确保了各项指令和部署一贯到底、同频共振；方案制定细之又细，各单位一把手多次召开会议，精心组织制定方案细则，明确措施、载体、时限、责任，突出地方特色，确保有的放矢。如同江市公安局开展的“百警进百村、百警进社区”活动，桦川县公安局开展的“五送两促进”活动和“三评”活动；督导推进严之又严，各单位一把手深入基层一线，面对面听取汇报，项对项纠偏灭虚，手把手教授方法，确保活动扎实推进，引向深入。
        市公安局党委五次听取专项工作汇报，逐项推敲研究、敲钟问响。东风公安分局每周一例会、每周一推进、每周一通报、每周一督办，真正把工作落在实处；工作作风实之又实，各级领导干部叫响了“向我看跟我干”的口号，冲锋在前、示范引领，走访评议，落实整改，与民警同甘共苦，合舟共济。
        前进公安分局宋介凡局长走进社区、走进群众，倾听意见建议；郊区公安分局王鹏局长深入村屯，走进田间地头，了解群众疾苦；汤原县公安局廉景琦局长带领班子逐个单位检查推进；市公安局户政支队周英支队长现场办公，解决多起陈年积压的户口问题等等。正是由于各级领导干部的表率带动作用，全市公安机关迅速掀起了“大走访”开门评警活动热潮，确保了各项工作强势启动、效果良好。
        ——在这场声势浩大的活动中，广大公安民警心往一处想、劲往一处使，奠定了胜利基础。 
        以“七进七讲”为方法，向人民报告。广大民警结合本职工作，走进直播间、社区、村屯、企业、机关、校园、场所，召开座谈会、恳谈会、报告会，拉近了警民距离，得到了理解和认同。截至目前，共开展各类媒体宣传462次，发布各类新闻稿件266篇，走进直播间40次。
        以“十访十评”为方法，请人民评议。广大民警重点走访代表委员、困难群众、受侵害事主等十类群体，通过民警走访受评、案件回访倒评、网民网上点评、代表座谈议评、积案息诉促评、活动敞开纳评、服务项目迎评等十种形式，面对面、背对面、键对键征求意见建议。截至目前，共征求意见建议437条，整改落实422条，群众对公安工作满意率达到95.55%。
        以“五改五升”为方法，让人民满意。广大民警践行民生警务，从小事细节抓起，突出矛盾化解、打击防范、规范执法、群众工作和队伍管理等工作，社会和谐指数、群众安全指数、执法公正指数、群众满意指数和队伍形象指数明显提升。截至目前，共排查化解矛盾纠纷1354件，化解信访案件13起，收到群众提供案件线索792条，从中破获案件536起，抓获犯罪嫌疑人242名，有效维护了全市社会稳定。正是由于广大民警高度负责、真抓实干，不打折扣、不讲条件、不讲借口地抓落实，确保了“大走访”开门评警活动步步深入、步步为赢。
        ——在这场声势浩大的活动中，相关职能部门协同动作、步步推进，实现了同频共振。
        在指导推进上，市公安局“三项办”按照“项目化管理、指标化分解、时限化推进、责任化落实”的工作模式，精心研究制定了“大走访”开门评警活动实施方案和工作细则，并深入基层开展调研，推进方案本地化、特色化落实；同时组织开展了知识竞赛，积极编发上报各类经验性做法，有力推动了活动扎实开展、纵深推进。
        在宣传造势上，各级宣传部门坚持做到内外结合、警民互动，突出一张“公安信息网”、一份《三江警方》报、一面“宣传提示墙”、一本“学习小手册”，在公安机关内部形成言必谈“大走访”、行必为“大走访”的良好格局；拓展外部宣传，突出警务广场、警营开放日集中宣传，依托传统媒体和新型媒体大造声势，还开通了投诉热线、服务热线、监督热线，全方位接受群众监督，在社会各界形成了警民共谱和谐曲的浓厚氛围。
        在督导落实上，采取分片包干、条块交叉的工作制度，三线推进、强势督导。市公安局党委班子成员督办本战线和包保分县局，多次召开会议、深入基层、解决问题、推进工作；局直各部门一把手督办本单位和警种系统，亲自研究、组织落实、条块结合、捆绑考核；各级督察部门紧扣中心工作，发挥职能优势，随警作战、跟踪作业，追责问效，确保了各项任务同步发展、整体推进。
        在典型树立上，坚持传统与创新相结合，既加大对全省典型邱成武、闫卫东、谭勇等老牌典型的宣传培养力度，更挖掘选树了王化成、周围、孙岩、孙天佳等新时期民警代表典范，通过先优人物的示范引领，全市公安机关“比学赶帮超”蔚然成风。正是由于各级职能部门牢固树立“全局一盘棋”思想，立足大局、服务大局，确保了“大走访”开门评警活动良性运行、健康发展。
        ——在这场声势浩大的活动中，全市公安机关亮点纷呈、百花齐放，打出了佳木斯公安特色品牌。
        坚持理念创新，让群众更得利。全市公安机关始终叫响“拿老百姓的事当自己的事”，坚持把群众满意不满意作为评价工作的唯一标准，最大程度地爱民惠民。市公安局户政支队组织全市派出所在全省率先开通了网上派出所，并将业务工作连接服务评价器，为民服务更便捷更热情；桦南县公安局创新开通了为民服务门户网站，提供网上一键式便捷服务；前进公安分局以“一站式”服务为核心，开展了“四问”意见、温暖民心、帮扶少年、换位体验、相约警务室等主题活动；市公安局交警支队开展了微笑服务竞赛和“擦亮窗口”工程，推行预约服务、延时服务、节假日服务等，深受群众好评。
        坚持方法创新，让工作更给力。全市公安机关坚持因地制宜、因情施策的原则，结合本职工作，创新方式方法，促进各项工作实现新发展。市公安局政治部开展了“在警营建功，为党旗添彩”主题实践活动，凝警心聚警力；桦南县公安局开展述职述廉集中评议活动，让基层评机关，让民警评领导，提升队伍向心力；同江市公安局开展了“情系五家”工程，为群众办小事解难事干实事；东风公安分局推出了“六个一”走访和“三声四好五个一样”活动，让服务工作更规范；市公安局户政支队、治安支队每月一活动，主题鲜明，有声有色；市公安局巡特警支队武器展示、实战演练，有效提升了公安威慑力。
        坚持机制创新，让形象更亮丽。全市公安机关着眼当前，立足长远，积极探索建立长效机制，并在实践中加以完善。针对民生警务出台了《加强小案侦破工作若干规定》，针对队伍管理出台了《从严治警十条铁规》和《公安民警谈心制度》，针对民意导向出台了《化解矛盾纠纷八要》等规章制度，并将其纳入年终目标管理考评。通过长效机制的建立和固化，执法办案更加规范，服务管理更加热情，队伍形象更加亮丽，真正使贴心人和忠诚卫士的形象深入民心。