东北网鸡西7月8日讯 创新项目化运作、社会化认捐和典型带动帮扶三种帮扶模式，突出抓好启动、制度建设等六项重点工作，在新一轮城市“一帮一”扶贫解困工作中，鸡西市采取超常规措施，帮助困难职工切实得实惠，提升全社会共同富裕步伐，将“一帮一”工程打造成创新社会管理的惠民工程。

　　创新三种帮扶模式一是创新项目化运作帮扶模式。引导帮扶单位充分发挥部门职能优势，对被帮扶对象实施项目运作，积极引导困难职工选择符合自身实际、行业发展稳定的脱贫项目。在同一区域内围绕“产、加、销”等产业链的各个环节为困难职工选择致富项目，互为帮助，相互关联，形成链条式、一条龙式的项目发展格局，力求困难职工整体脱贫致富。截至目前，全市已确定帮扶项目985个，投入资金185万余元；二是创新社会化认捐帮扶模式。通过开展“百家爱心单位提供‘爱心帮扶卡’优惠服务”活动，采取“订单、定岗、定向”培训方式，为被帮扶对象争取更多的帮扶资源，标本兼治，帮助困难职工早日脱贫。同时，广泛吸纳社会资金，整合各方帮扶资源，筑牢帮扶基础；三是创新典型带动帮扶模式。将前两轮被帮扶对象成功脱贫致富的经验作为典型，示范促动新一轮帮扶。

　　六项重点工作一是突出抓“一帮一”启动工作。通过精心筹备，召开了高质量的“一帮一”动员大会，与全市困难职工完成对接。层层启动，部署落实，短时间内“一帮一”工程迅速推开；二是突出抓组织建设。强化“三个一”责任，即：一项硬指标、一把手责任、“一票否决”。市委与136家帮扶单位签订目标责任状，与4479户帮扶户签订帮扶协议，将“一帮一”工作纳入全市领导班子和领导干部年度目标责任考核之中。在工会系统抽调10名能力素质强的干部充实到“一帮一”办公室；三是突出抓制度建设。根据实际制定了“一帮一”工程具体实施方案、工作细则，下发了《关于加强市直党政机关领导干部帮扶工作的意见》，建立了市总工会主席包片，各部部长包点联系“一帮一”工作制度；四是突出抓机制创新。灵活采取“一帮一”，支部帮一，帮企、帮户结合，扶贫、扶志并举等多种帮扶机制，建立了项目落实政策、帮扶保障制度等多项制度；五是突出抓科学对接。对困难职工生活状况做了细致科学的调查，同时，对全市县(市)区以上机关党支部和党委(组)班子成员进行了摸底排查。根据调查结果，实行双向选择、双向认捐，使帮扶者有“技”可施，被帮扶者有“愿”能成；六是突出抓舆论引导。运用多种宣传媒介，营造全社会帮扶的浓厚氛围。