黑龙江日报7月20日讯 近年来，宝清县委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，认真落实党建工作责任制，有效提高了基层组织建设水平。

　　大视野谋篇，推出基层党组织建设新举措。宝清县委在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，确定了“以巩固党的执政基础为根本，以促进经济社会发展为主线，以人民群众得实惠为目标，以统筹城乡党建为核心，以加强队伍建设为重点，创新党建工作载体，夯实党建工作基础，强化党对各项工作的领导，为全面实现小康社会提供强有力支撑”的工作思路。层层分解党建目标，在全县形成了县委书记全面抓、基层党委书记亲自抓、党支部书记具体抓、相关部门配合抓的基层党建工作责任体系。在每年年初，从上至下层层签订《党建工作目标责任状》，形成了完整严密的目标考核体系。

　　全方位布局，构建基层党组织建设新格局。统筹城乡各种党建资源要素，通盘考虑，优化配置。根据农村党组织的需求，建立了以“资金配给、人才配给、技术配给、物资配给、信息配给和政策配给”为主要内容的“配给制”党建模式，构建了具有宝清特色的统筹城乡党建工作新格局，共为农村基层党组织配备党支部书记7名，协调生产资金1200余万元，发布各种信息3600余条，提供技术服务500余次，帮助400多名农村党员发展起致富项目。先后投入资金900余万元，实现了村级活动室全覆盖；投资300余万元，建设完善10个社区活动场所的配套设施，加强社区党建工作软、硬件建设。培育了一批叫得响、立得住、推得开的基层党建示范典型。农村以实施“雁阵工程”为抓手，重点打造了6条党建示范带、32个党建示范点；社区以实施“规范化”工程为切入点，重点培育了亨利社区标准化建设典型；两新组织以实施“1+3”远教模式为重点，树立了鑫雨合作社党员教育培训工作典型。

　　高品质创意，打造基层党组织建设新亮点。不断创新党建工作载体，使全县基层党建工作推陈出新、亮点纷呈。2008年以来，创新实施了“头雁工程”，县财政投资18万元对“头雁”村党支部书记进行奖励，为10名“头雁”村党支部书记落实了政治待遇。在各社区党组织中实施了以“给下岗失业党员送岗位、给离退休党员送关怀、给老弱病残党员送温暖、给流动党员送服务”为主要内容的“四送”工程，为1016名下岗党员联系就业，为1725名生活困难党员发放慰问金23.6万元。在机关党建工作中，创新开展了以争当“学习的楷模、创新的楷模、服务的楷模、效能的楷模、清廉的楷模”为主要内容的“楷模”工程。在活动中，组织机关干部开展集中学习6次，外出考察学习13次，培训6400余人次，提高了机关干部的业务水平；县委组成考评组，每季度对机关工作进行评审，共评选出机关创新工作143件，提升了机关党组织服务大局的能力水平；结成帮扶对子762个，每年为群众解决实际问题2700余件，改善了党群、干群关系；设立党员先锋岗146个，文明服务窗口202个，提高了机关工作的整体效能；开展领导干部公开述职述廉活动12次，树立了领导干部队伍的清廉形象。

　　党建工作的扎实发展为“跃进全省十强县，建设和谐新宝清”注入了强劲动力，推动宝清县域经济实现了又好又快发展。2010年，全县国内生产总值实现100.34亿元，财政一般预算收入实现3.25亿元，城镇居民人均可支配收入实现1.5万元，农民人均纯收入实现8190元，同比分别增长25%、38.4%、15.9%、29%。在纪念建党90周年前夕，宝清县委被省委组织部授予“基层党建工作先进县”荣誉称号。