东北网8月16日讯 年初以来，市质量技术监督局总结经验，开拓创新，坚持实施七项制度，进一步规范执法行为，提高执法水平。

　　坚持业务培训制度。采取以法规科每周三例会主讲、业务骨干轮流讲法的方式，重点讲解《产品质量法》、《食品安全法》等法律法规，并做到学以致用。同时，结合队伍现状和工作实际，讲解执法办案文书的书写制作、案卷的装订、办案技巧的运用、办案要领的掌握。通过培训，着重解决执法人员业务技能不高、理解法律法规不深、运用法律法规条文不准等问题。

　　坚持案例分析、案件评查和案件通报制度。以稽查支队、各执法科室为单位，组织执法人员对重要案件和典型案例进行分析讨论，释疑解惑，取长补短，共同进步。

　　坚持阳光办案制度。在执法办案过程中，执法人员心平气和地与案件当事人交流看法，深入细致地宣传法律法规，并通过摆事实、讲道理指出违法行为的社会危害性和影响力，努力实现服务与执法相统一、规范与监管相协调。

　　坚持行政执法回访制度。对新办企业，依据法律规定和法定程序定时回访，了解和掌握企业的经营状况，帮助企业排忧解难，并接受企业提出的合理化要求；对相对人进行定期回访，听取他们的意见和建议；不断改进自身工作，积极构建健康和谐的执法环境。

　　坚持跟踪检查制度。针对行政执法的薄弱环节，与办案机构积极配合，全程监督，杜绝随意办案、有案不查、办人情案、收人情费、发人情照的行为，督促办案人员正确履行工作职责，严格按程序办事。

　　坚持行政执法责任制、执法过错责任追究制、问责制度。按照“有权必有责，有错必追究”的原则，从制度上保证执法人员正确履行职责。建立执法职责及权限划分实施办法，对全系统执法案件管辖及权限做出明确规定，防止出现重复办案和执法“盲区”。

　　坚持组织领导制度。质监局把规范执法行为作为提升行政效能的主要内容进行安排部署，成立了行政执法责任制领导小组，落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关单位积极落实的责任制度，加强督导，积极开展行政执法检查，为规范执法、提高效能提供强有力的组织保证。