东北网9月1日讯 一是建立界江作业人员档案，对重点人员进行重点管理。

　　二是建立流动人员登记簿，并认真做好《黑龙江省边境管理条例》及边境知识的宣传教育工作，坚决杜绝因不懂边防政策法规和不熟悉国境线走向，发生误越国界的案件。

　　三是制定奖惩细则，严格对各乡镇边防委工作进行评比，今年共表彰先进集体4个，先进个人5个。

　　四是强化呆傻人员和精神病患者管理，与呆傻人员和精神病患者的监护人签订包保责任书，形成社会化管理，严防因此类人员引发涉外问题。

　　五是坚持边防例会制度，每月召开一次职能部门会议，做到发现问题及时解决、妥善处理。通过健全制度，形成上下结合、纵横交错的管理监督体系，促进边境管理工作制度化、群众化、规范化。