东北网伊春9月2日讯 铁力市在今年村级党组织换届选举工作中，坚持正确的用人导向，加强组织领导，严格工作程序，充分发扬民主，强化舆论宣传，严肃换届工作纪律，采取“三四三”措施，目前，76个村党组织已顺利完成换届选举工作。在新当选的76名村党组织书记中，有57人连选连任，在新当选的213名委员中有140人连选连任，新一届村党组织班子中无论年龄结构和文化结构均较上一届有所改善。

　　坚持“三个到位”，落实工作责任。调查研究到位。今年五月份，抽调专人组成2个调研组，深入全市7个乡镇和76个行政村，重点就新农村建设中村级党组织运行状况和现任村党组织工作情况进行了全面的调查了解。政策措施到位。制定出台了《关于做好2011年全市村级党组织换届选举工作的实施意见》，明确了村党组织换届选举工作的时间、村党组织班子的选拔任用标准、切实改进村干部选拔任用方式等方面的内容。组织领导到位。市委常委会专题研究部署换届选举工作，并及时召开了由7个乡镇党政领导和市直相关部门主要负责同志参加的村“两委”换届选举工作会议，逐村听取换届情况。成立了全市村“两委”换届选举工作领导小组及办公室，细化了领导小组成员单位的工作职责。严把“四个关口”，规范工作程序。把好党员群众提名推荐关，落实党员群众的提名权。在换届选举中，教育引导党员群众坚持按照职数规定和选人用人标准提名推荐，确保提名人选在民主测评和民意调查中。把好党员群众投票关，落实党员群众的知情权。各乡镇党委采取下发通知，张贴公告、电话联系等形式，广泛发动党员参加选举大会，积极动员外出务工流动党员回乡参与选举。同时采取召开党员大会、村民代表会、入户走访等形式，引导党员群众积极参与到换届选举工作中来。把好组织考察关，落实党员群众的监督权。对村党组织成员的提名人选，各乡镇党委派出考察组，采取民主测评、个别谈话、查阅资料和走访群众相结合的方式，对初步人选德、能、勤、绩、廉等方面现实表现进行全面考察。把好党内选举关，落实党员的选举权。在召开村党员大会进行选举时，积极动员外出务工流动党员回乡参与选举；积极创造条件让年老体弱、行动不便的党员到会参与选举，确保参选率。

　　建立“三个机制”，营造风清气正的换届环境。建立宣传引导机制。通过广播电视、手机短信、印发《换届工作纪律要求》和市委书记“进站点讲党课”活动、市乡村干部座谈会等多种方式，加大了对换届选举工作纪律的宣传力度。建立全程规范机制。下发了关于《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对换届前、换届中、换届后的29个重点环节工作提出了明确要求，重申“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。建立沟通协调机制。市纪委、组织部、公安局、农业局、民政局、信访办等部门密切配合，坚持定期与不定期就一些重要问题进行沟通，研究对策，拓宽监督渠道，加大监督力度，及时了解和掌握换届选举工作动态，对不良倾向和苗头性问题采取果断措施坚决制止，避免造成不良影响。