东北网9月29日讯 七台河市新兴区按照七台河市关于构建“八大工作体系”加强和创新社会管理的意见和市综治委关于推进“综治进民企”工作的有关要求，将社会治安综合治理的网络、机制向企业延伸，在非公企业中推行“一室”、“三员”、“五进”、“七制”等治安综合治理措施，努力营造企业内部及其周边平安稳定的发展环境。

　　建立“一室”。在固定从业人员100人以上规模非公企业中建立综治工作室，100人以下或规模较小的实行综治工作室与行政办合署办公。综治工作室的主要职能是负责协助所属辖区及企业党组织、行政组织做好基层社会治安综合治理、维护社会稳定和平安创建等工作。

　　配备“三员”。非公企业综治工作室配备综治联络员、纠纷调解员、安全信息员。推动本企业积极贯彻落实所属辖区综治委和上级业务部门治安综合治理的决策和工作部署，采取各种措施，加强检查督促，推进企业治安综合治理工作的深入开展。定期排查不稳定因素，及时调解企业内部的纠纷，从源头上预防和减少社会矛盾。排摸企业的安全生产隐患和不稳定因素，及时搜集、上报安全信息和维稳信息。

　　落实“五进”。积极推进和深化“综治进民企”工作，重点做到化解矛盾、治安防控、法律服务、预防犯罪、平安创建“五进民企”。

　　完善“七制”。各非公企业建立健全各项工作机制，重点完善和落实七项制度,即议事例会制度,情况报告制度,纠纷排查制度,内部防范制度,法制宣传制度,基础台账制度,检查考核制度。