东北网齐齐哈尔9月30日讯 为切实做好换届工作，9月29日，齐齐哈尔市委在党政机关办公中心召开全市县(市)区领导班子换届工作会议，安排部署齐齐哈尔市县(市)区领导班子换届工作，就有关政策做以说明，全面启动县(市)区换届考察工作。

　　市委常委、组织部长王秋实出席会议。市人大、政协有关工作机构和市纪委相关领导，县(市)区委书记，县(市)区委常委、组织部长，县(市)区分管干部工作的副部长以及考察组全体成员参加会议。

　　会议对县(市)区领导班子换届有关职数配备、提名年龄界限、班子结构等方面的政策标准进行了说明。据了解，这次县(市)区换届提名年龄界限统一计算到2011年10月31日。县(市)区党政正职，连选连任或平级调整的55岁(1956年10月31日以前出生)以上不提名，提拔任职的53岁(1958年10月31日以前出生)以上不提名；党政副职、法院院长、检察院检察长，连选连任、平级调整和提拔任职的53岁以上不提名。人大、政协正职连选连任、平级调整、提拔任职的和副职连选连任、平级调整的55岁以上不提名，副职提拔任职的54岁(1957年10月31日以前出生)以上不提名。在班子结构搭配上，党政班子应至少各有1名女干部，不能重复计算。

　　目前，齐齐哈尔市村级两委和乡镇换届已接近尾声，整个县(市)区换届工作将于11月末前完成。市委对换届考察工作高度重视，成立了8个考察组，要求考察组于“十一”长假后进驻到县(市)区开展考察工作，在考察中准确把握考察的总体要求，严格按照标准规范操作，同时要注重科学分析，提出合理的班子配备建议，确保于10月末前高标准、高质量完成考察任务。

　　市委常委、组织部长王秋实就做好县(市)区领导班子换届工作提出具体要求。