黑龙江日报10月31日讯 近年来，哈市不断提升和谐社区建设水平，社区环境和社区居民精神风貌焕然一新，形成了蓬勃发展的良好局面。截至目前，共创建国家级和谐社区建设示范单位8个、省级和谐社区建设示范单位59个，全市星级和谐社区462个。

　　哈市现有788个城市社区，社区公益用房存在危旧房、违章房、面积不达标等问题。2008年以来，通过政府直接投入、开发企业配建和整合社会资源，全市累计投入社区建设资金15.76亿元，建设达标社区公益用房344处，新增面积11.1万平方米。至2010年底，全市社区基础设施达标率由13.5%提高到75%，平均使用面积312平方米。并将社区公益用房热费全部纳入财政预算。此外，今年还对社区公益活动项目进行补助，对四星级、五星级社区由市、区按1:1比例，每年分别给予5万元、3万元补助，用于社区开展公益活动和公益项目建设。目前，社区办公、取暖、活动三个要素都有了一定的资金保障。

　　近年来，随着居民群众对社区居委会的服务需求日益迫切，社区承担的社会管理任务更加繁重，社区“两委”成员酬劳不符问题突出。为解决这一问题，2008年以来，哈市三次提高社区干部生活补贴标准，落实了“五险”。今年，哈市在全国同类城市中率先建立了社区“两委”成员报酬自然增长机制，社区干部补贴每年都随社会平均工资变化相应增长。为解决社区干部成长“瓶颈”问题，从今年开始，在社区干部中招录公务员，同等条件下，优先录取具有社区工作经历和经验的人员，截至目前已有21名社区干部通过考试成为公务员。同时，还将启动招录事业单位人员工作，建立社区专职工作者队伍，按900户居民设1个工作岗位的标准，三年内完成招录，工资标准按社区两委副职标准执行，由市、区两级财政按1:1比例承担。

　　今年，哈市委、市政府下发了文件，实行社区网格化管理。就是将辖区内人、地、物、情、事、组织全部纳入网格进行管理，到年底前，哈市区所有社区和县(市)城关镇社区将实现网格化管理全覆盖，力求做到民情联系无遗漏、社区管理无盲点、社区服务无缝隙，实现精细化管理和服务。

　　针对老城区难以建设规模较大社区用房的实际，哈市全面推广千米以上、具有辐射示范引领作用的“中心社区”模式，将中心社区功能定位为便民服务中心等“十个中心”，通过大带小、一带多、中心辐射周边的方式，延伸服务触角。目前，全市已建成1000平方米以上中心社区20个。