东北网黑河11月8日讯 在“双三零”工程推进过程中，黑河市各地人社系统将中小企业作为吸纳高校毕业生就业的主要渠道，通过落实政策、兑现补贴、建立机制等措施促进中小企业吸纳高校毕业生就业，取得明显成效。截至9月底，全市中小企业共吸纳231名高校毕业生顺利实现就业，完成年计划任务的144%。

　　黑河市各级人社、就业部门精心选择百余家发展势头好、规模以上的企业，选派工作人员分组深入企业，加强与企业的沟通联系，实地了解企业的人才需求情况和吸纳高校毕业生就业的能力，筛选适合高校毕业生就业的企业和岗位。针对未就业高校毕业生特点，各级就业部门通过举办专场供需对接会、就业推荐等形式，为用人单位和高校毕业生之间搭建双向选择的平台，今年7月份以来，已举办16场高校毕业生专场招聘会。同时，设立专门服务窗口和咨询电话，为企业和高校毕业生提供政策咨询、就业指导、双向对接服务，畅通信息渠道。黑河市还把落实中小企业扶持政策与做好高校毕业生就业工作结合起来，重点将2008年市政府出台的《黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见》延期至2012年底，鼓励中小企业积极吸纳高校毕业生就业。随着“双三零”工程的深入推进，各地积极采取有效措施吸纳高校毕业生就业。孙吴县采取召开县内企业吸纳高校毕业生就业动员会，充分调动企业吸纳高校毕业生就业的积极性，目前已有7个企业吸纳50名30周岁以下高校毕业生就业。北安市通过举办专场招聘会，积极落实有关优惠政策，吸纳高校毕业生到中小企业就业，已安置30周岁以下高校毕业生就业40人。五大连池市抓住宏福集团和宝泉啤酒厂2010年落户五大连池的契机，积极安置58名30周岁以下高校毕业生到两户企业就业。越来越多的中小企业也积极主动招聘高校毕业生，为企业发展积累人才，涌现出了黑河热电厂、黑河世纪天漠海电脑网络有限责任公司、黑龙江百力劳务派遣公司等一批典型企业。同时，越来越多的高校毕业生积极转变就业择业观念，自愿到企业一线就业发展，积累经验、历练才能，实现人生价值。