东北网11月23日讯 22日，哈尔滨职业技术学院举行2012年毕业生大型招聘会，省内外百余家单位现场“抢人”，一些公司开出的月薪高出本科毕业生。一时间， “被批量就业”成为校园里最流行的词语。

　　记者在招聘会现场看到，招聘单位大都开出高薪聘请等优厚条件。其中，黑龙江华信蓝图科技有限公司等10余家用人单位开出“正式录用后月薪5000元”，高出很多本科毕业生的月薪。哈尔滨职业技术学院07届物流管理专业毕业生陈小磊，作为单位代表回校招聘。他告诉记者，目前他在北京京东商城任部门经理，月薪近9000元。这次回母校带来的任务是招聘60至80名优秀毕业生。

　　据了解，近年来哈尔滨市高职院校学生很多都被提前预订，一些热门专业的学生用人单位基本是批量接收。省教育厅发布的《2010年黑龙江省普通高校高职高专毕业生初次就业率统计表》显示，76家省内普通高校高专中，在哈院校占七成，其中哈尔滨职业技术学院毕业生就业率达90.07%。 2011年，包括该校在内的哈市高职录取分数线首次超出本科三表。

　　据哈尔滨职业技术学院招生就业—工作处的张勃副处长介绍，高职生掌握了较强的专业技能，大都愿意在本专业领域施展才华，上岗后进入角色快，容易做出成绩， “跳槽”倾向小，让用人单位有稳定、放心感。

　　同时，高职生大都有实训经历，掌握专门技能，会干活又肯吃苦，在薪酬待遇上心态比较平实，也易赢得用人单位的青睐。