东北网齐齐哈尔11月25日讯 11月20日至12月4日是全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月23日一早，记者就来到市人才招聘市场，看到前来求职的毕业生已经有近百名，不少应、往届大学毕业生陆陆续续进场，寻找适合自己的工作岗位。但转了几圈后，不少毕业生都说满意的岗位非常少，销售、保险、酒店类的岗位却很多，这让不少来应聘的大学毕业生觉得失望。

　　在招聘会现场，记者发现招聘的单位主要以餐饮、销售职位为主，虽然会场里看似熙熙攘攘，但是在每个招聘单位前真正投简历的人却非常少，很多应聘者象征性地在每个招聘单位面前看看就走，多数招聘单位桌子上收到的简历表寥寥无几。

　　工作经验成为应聘者最大障碍

　　“我学的机械专业，今天这个招聘会招我们的专业太少，一些待遇较高的工作都要求应征者工作经验两年或两年以上，我们刚毕业哪里有什么工作经验啊？今天也就投了一两份简历。”来自齐齐哈尔大学机械工程专业的应届毕业生小王说。

　　“厂里缺的是车工、钳工、焊工，只要能上手的工人，月薪2000元没问题。”龙沙区双百机械制造公司的招聘人员告诉记者，年轻的应、往届毕业生眼光都放在管理职位、要求高薪高职，实用型人才较少。

　　记者还从一些广告公司、网站的招聘展位了解到，即使文职工作，招文案、平面设计人员时也要求大学本科，有两年以上相关工作经验。许多企业希望招了人就能用，否则招了应届生之后还得培训，以后他们跳槽了怎么办？

　　大学生对保险类岗位不感冒

　　记者注意到，与其他行业不冷不热形成对比的是，这次招聘会引起不少保险公司的重视，他们的招聘展位往往占用两张以上的桌子，并动辄打出3000-5000元月薪的待遇。保险业为何对招聘大学生投入这么大力度，一位保险公司招聘人员说，大学本科代表了一个人自身综合素质和基本能力，保险业务员学什么专业并不受限制，但大学生本身培养出的气质可以帮助他们更好地与客户沟通交流，也更容易适应业务员的角色。

　　尽管保险公司对大学生求贤若渴，不过多数学生却并不看好这个职业。“去年暑假时我的一位同学曾经做过保险业务员，保险员的薪金收入完全和自己的业务量来挂钩，如果当月没有完成任务只能拿几百元的底薪，有时忙了好多天，也没有攻下一个客户。”一位经济管理专业的大学生告诉记者，他比较内向，感觉很难胜任保险业务员的工作。不过他表示自己对12月3日人才市场将要举办的“鹤城之冬”人才交流大会很感兴趣，那时应该有一些大型企业来招聘，他打算到时候再来试试。