东北网绥化11月28日讯 11月14日上午，北林区“阳光工程农民经纪人培训班”在新华乡五一村活动室举行，40多名村民聚精会神听课，不时地与老师交流经验。村民张岩秋说，以前从来没听过这样的课，通过培训知道了如何辨别化肥真假、按着市场行情调整种植结构。希望以后这样的培训能多搞几次。

　　年初，这个区调整“阳光工程”培训思路，在具有本土特色的培训模式基础上增加培训的时效性和针对性。目前，这个区已形成涉农培训和特色培训相结合的培训新格局，年培训农民6900多人，开展各类培训100期。涉农培训依托农技推广中心、农机局和畜牧培训中心为主阵地，在乡村开展涉农培训，探索了“手把手”和田间学校的培训方式。针对农民生产中存在的问题和所需的农业技术，开展了农村经纪人、农机驾驶与维修、病虫害防治、动物繁育、农产品加工与流通等7类内容。培训中采取现场讲解、现场示范、现场操作、现场解答等方式，使农民边学、边看、边实践，直观、清晰地掌握了所学技术。针对同一类型、同一层次的培训制定了统一的要求和标准，使培训内容真正适应市场需求，贴近农民的需要，达到了以点带面，点面结合、整体推进的效果。利用5个农业科技典型示范园区，搭建起农民学习农业新技术的平台，通过典型科技园区的示范引带改变了传统的以“空对空”言传为主的培训，转化成为“实对实”的身教培训，使农民更加直观的感受到了农业新技术带来的巨大变化和经济效益。今年以来，涉农培训1900多人，开展各类培训30期。

　　为了使分散的培训资源形成合力，打破行业和区域界限，这个区按照能力强、机制活、诚信高、就业好的原则，大力整合培训资源，通过公开招标，认证了6处阳光工程特色培训基地，年培训5000多人，开展各类培训70期。培训中把可培训人员进行了科学分类，因人施教，对农民技术员、核心农户、科技示范户、专业大户等骨干除了进行简单的种养技术培训外，重点以提高绿色农业技术和增强农产品市场竞争力以及市场营销为主要内容的高技术、深层次培训。对农村新增劳动力，尤其对初高中毕业回乡的青年农民，开展了职业教育培训。对外出务工的农民，开展了引导性和技能型相结合的培训，这些人已逐渐成为了具有相对较高的文化素质和依靠技能带头致富的新型农民。

　　针对当前劳动力市场上“有人没事做和有事没人做”的问题，这个区按照“就业引导培训、培训促进就业”的思路，大力推行以企业出订单，培训机构接订单，组织劳动力签订单的非农特色培训。曾与天津蓝亮餐具有限公司、青岛临港职业学校、青岛星之源劳务派遣有限公司等多家单位签订了培训协议，每年通过自己培训和联合培训，向这些单位输送培训人员达700人。