东北网鹤岗12月22日讯 记者在日前召开的全市公立医院改革试点推进会议上获悉，鹤岗市明年公立医院将以强化行业管理为重点，进一步构建便民利民的医疗卫生体系。

　　按照城市建设总体规划和《鹤岗市卫生事业“十二五”发展规划》，推进横向联合纵向一体化发展战略。采取合作、托管、重组、兼并等方式进行横向强弱联合，组建医疗集团，实现优势互补、资源共享。以产权、技术、管理为纽带，构建以区域医疗中心为核心，专科医院为特色，向社区卫生服务中心和县、乡医院辐射的不同层次的医疗联合体。农村医疗卫生服务以县医院为龙头，以乡镇卫生院为枢纽，以村卫生所(室)为基础，形成以城带乡、以乡带村的医疗服务网络。

　　根据市委、市政府有关文件精神，组建市医院管理局，理顺公立医院管理体制，强化全行业管理。

　　把基本医疗卫生服务作为公共财政安排的重点，着力建立长效投入机制。完成市职业病防治院、市精神病院和市妇幼保健院建设。启动为期3年的市区域医疗中心和市急救中心建设。

　　以市人民医院、市红十字医院、萝北县、绥滨县两所县医院为重点，开展公立医院综合改革试点工作，试行法人治理结构，全面改革人事分配制度。实行全员聘用，竞争上岗，岗位分类管理等制度，按实际床位核定人员编制，按编制设定岗位。在分配制度改革方面，打破平均主义分配机制，将岗位绩效工资与技术水平和劳动强度有机结合。

　　在医院全部实行省级网上集中采购药品，实行全市统一配送的基础上，在试点医院开展药品管理与医院主体剥离，实行由药品集中配送中心托管经营。

　　加快以医院管理和电子病历为重点的公立医院信息管理系统建设，逐步建立医院之间、上级医院和基层医疗卫生服务机构之间、医院和公共卫生机构、医保经办机构之间的互联互通机制，构建便捷、高效的医院信息平台。