东北网2月3日讯 记者从人社部门获悉，我省高校毕业生到艰苦边远地区就业，可享受最高提高两个级别工资标准等多重优惠政策。

　　据了解，到省内艰苦边远地区县以下基层单位就业的高校毕业生，户口可保留在原籍或迁往就业地区，各级公共人才服务机构免费提供人事代理服务。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，在一、二类艰苦边远地区或国家扶贫开发重点县的，可高定一个级别工资标准，在三类艰苦边远地区的，可高定两个级别工资标准；在事业单位工作的，可提前转正定级，在一、二类艰苦边远地区或国家扶贫开发重点县的，可高定一级薪级工资，在三类艰苦边远地区的，可高定二级薪级工资。