东北网双鸭山5月3日讯 近日，饶河县在开展“一迎双争”为主题、深化“讲党性、重品行、作表率”活动中，以提升组织工作科学化水平为目标，工作中做到“四个结合”，切实将组织部门自身建设提高到一个新水平。

　　结合党性建设讨论活动，提升组工干部党性修养。采取集中探讨的形式，在部机关开展“新时期组工干部的党性标准”讨论，要求参会的每名同志对新时期党性标准和如何提高党性修养发表个人看法，通过探讨、总结新时期干部党性标准，做到讲政治、顾大局、守纪律，在大是大非问题上坚定立场。每名组工干部结合自身工作实际，撰写了心得体会24篇。

　　结合基层组织建设年活动，提升组织部门服务性。按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，部领导班子成员、各组办都确定了1个基层党支部作为联系点，定期与基层党组织书记谈心交流，与联系点的党员一起过组织生活，帮助解决基层组织建设中存在的实际问题9件，协调资金24万元。每名组工干部都要带头落实直接联系服务党员和人才制度，广泛与基层党员干部、先进人物、专家学者、普通群众特别是困难群众“结对子”，掌握基层实情，解决实际问题6件。在深入基层中增进群众感情、转变工作作风、推动工作落实。

　　结合“开门”评部活动，提升组织工作透明度。通过召开座谈会、发放问卷、走访基层、“开放日”活动等方式，听取“两代表一委员”、部风监督员、老干部、老党员及社会各界对组织工作和组工干部的意见和评价。同时，设立征求意见箱、组织部长电子信箱等，收集整理社会各届对组织工作的意见和建议14条，确立整改问题8个。进一步畅通组织部门与社会各界的交流渠道，改进组工干部工作作风，着力提升组织工作满意度。

　　结合警示教育活动，提升组织工作满意度。组织开展党员干部廉政准则、组工干部“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定的再学习，教育组工干部不断增强纪律意识和坚持原则、按规矩办事的自觉性。组织收看警示教育片2次，大力开展警示教育，引导组工干部筑牢清正廉洁的思想防线，做到公道正派、风清气正。加强全员岗位风险防范管理，以各科室为单位深入排查岗位风险点和薄弱环节，加大各项纪律规定执行情况的监督检查力度，并建章立制，制定防范措施，防患于未然。