东北网8月31日讯 鹤岗工农法院进一步加强审判队伍建设和管理，在深入查找队伍建设存在问题基础上，通过开展“五项教育”强化队伍建设的“五种能力”。

　　一是针对理想信念缺失的问题开展理想信念教育，不断强化审判队伍的内在执行能力。开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育，深入学习和深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断增强党的意识和政治意识，进一步明确努力方向，提高贯彻落实党的路线方针政策的能力和水平。

　　二是针对责任意识缺失的问题开展党性党风教育，不断强化审判队伍的团队协作能力。深入开展党章和执法为民理念教育，教育干警树立责任意识、大局意识和集体观念，增强责任感和荣誉感，时刻牢记执法为民的宗旨，正确处理个人与组织、部门和集体的关系，加强团结和协作，做到小局服从大局，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　三是针对工作作风缺失的问题开展纪律教育，不断强化审判队伍的自我管束能力。把《廉政准则》和等规定作为教育重点，规范执法的各项审判纪律和规定，确保上级重大决策部署、决议决定得到贯彻落实，时刻做到讲党性、重品行、作表率，增强廉洁从法意识和拒腐防变能力。

　　四是针对思想品德缺失的问题开展职业道德教育，不断强化审判队伍的品德养成能力。结合政法干警核心价值观教育实践活动，以“忠诚、公正、清廉、文明”的政法干警核心价值观道德基本要求为重点，教育和引导干警严格要求自己，保持高尚的精神追求，积极践行社会主义荣辱观，不办人情案和金钱案，不以案谋私，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　五是针对业务知识缺失的问题开展立足岗位成才教育，不断强化审判队伍的业务提升能力。把加强日常审判业务工作与开展岗位练兵、提高执法办案水平同强化审判业务和法律知识学习相结合，倡导建设学习型组织和个人，定期组织典型案例研讨交流和点评活动，支持干警参加高等学历教育和专业对口培训，创造干警外出学习充电的机会，充分发挥老干警的传帮带作用，努力以新老干警检察业务的全面提升保证审判工作任务目标的圆满完成。