东北网10月25日讯 近日,克山县人民法院审理了一起误工费案件，不过这名原告李某倒是有些特殊，因为他是超过退休年龄的老人。

　　原来在今年3月初，李某行至克山县某加油站路口时被轻型货车撞伤，原告受伤后入院治疗，经医院诊断为胸部闭合性外伤、多处肋骨骨折，住院66天。原告出院后就赔偿事宜基本达成一致，但就误工费一项一直僵持不下，原告便一纸诉状起诉到克山法院。

　　受理此案后，法官们也遇到了从未遇见过的案子，因为原告为退休老人，但考虑要保障老年人的合法权益不受侵害，特对此案进行了深入研究。经法官们研究得出，我国现有的法律、法规没有认定65岁以上的人丧失劳动能力的问题，可原告向法院提交证据证明原告受伤前有劳动能力。劳动能力与年龄不是完全的一对一的关系，还和工作内容、个人身体状况相关，不能机械地认为超过退休年龄就是丧失劳动能力。

　　依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　上述规定的措辞是“因误工减少的收入”，收入的表现形式可以是“工资”，也可以是“劳务报酬”等形式。所以只要该交通事故实际上给你造成误工收入损失，就要赔偿。故原告主张误工费与法不悖，结合原告为城镇居民并年事已高、劳动能力相应下降的客观事实，酌情确定误工费4000元。