东北网10月25日讯 日前，市民政局结合工作实际，全面完成清权确权、查找廉政风险、确定风险等级、制定防控措施等工作环节，在局机关、事业单位建立起廉政风险防控管理机制。

　　在清权确权中，市民政局将按照“职权法定、权责一致”要求和“谁行使、谁清理”的原则，全面清理和确定各项权力事项，摸清各类权力底数，编制“职权目录”，让每个干部知道自己有多少“职权”以及依据是什么，如果行使了“职权目录”上没有的“职权”，可能就是“违法”。具体工作中，查找廉政风险，强调“对岗不对人”，对照岗位找风险。在廉政风险等级确认上，坚持“就高不就低”的原则，能定高等级的坚决定为高等级，可高可低的要定为高等级，强化每个人的廉政风险意识，促使每个岗位的人员都绷紧廉政风险这根弦。制定岗位措施对应性强、防控措施衔接性强、制度建设可操作性强的“三强”防范措施。坚持“赶早不赶晚”的原则，抓好预警处置环节，确保廉政风险“管得住”。