黑龙江日报10月31日讯 林区10月，清晨气温已是零摄氏度左右。在伊春市内的一处体育场，有二十几位年轻人，身着统一运动服，在列队跑步。场边的人告诉记者：“这些年轻人，是伊春团市委的机关干部，天天早5时就来，到6时半结束，听说是要磨练意志、树立形象。”

　　近年来，伊春团市委始终把机关建设作为各项工作的重中之重，按照团干部素质提升工程的总体思路，以打造特色机关文化为牵动，各项工作取得了明显成效，先后获得全国“祖国发展我成长，手拉手共话和谐”主题活动优秀组织奖、全国保护母亲河行动优秀组织单位、省级文明单位、全省未成年人思想道德建设工作先进单位等荣誉称号。

　　走进伊春团市委办公区，最引人注目的是“青年成长十法”展示板、“文明加油站”宣传栏和挂满学习心得、考试卷的“学习园地”。良好的学习氛围，使干部学习成为一种自觉行为。通过全员讲课、专家导读、每周读报、网络学习、专题赏析、社会实践、学习竞赛等，使青年干部素质在学习中提高，思想境界在学习中升华，观念行为在学习中转变。

　　自2009年起，伊春团市委在机关各科室和职工中深入开展了文明部室与文明个人评选活动。几年来，先后涌现出文明部室标兵4个、文明部室8个、文明个人20人次。打开伊春共青团网站，即可看到每名机关干部的工作日志，全体机关干部每天8时10分之前，就将工作日志在网上“晒”出来，接受广大团员青年和社会各界的监督。天天有日志，周周有例会，月月有计划，事事有总结。这样的工作方式，已成为机关每名工作人员的习惯。

　　伊春团市委的干部职工，每人都有几个“弟弟妹妹”，这些“弟弟妹妹”就是伊春区第三中学的贫困学生。2002年以来，仅伊春团市委的机关干部就与伊春区三中的贫困学生累计结对80对，捐赠助学金5.76万元，捐赠学习和生活用品折合金额约1.31万元。

　　服务青年创业就业，伊春团市委在全市青年中开展了就业创业巡回培训、大学生SIYB培训、订单式培训，使青年掌握更多技能；建立青年就业创业见习基地，为青年走向社会搭建锻炼舞台；与金融机构合作，为青年创业提供宽松信贷政策；运用商业化运作模式，制作开通了伊春市青年创业就业服务中心网站，拓宽了服务青年创业就业渠道。

　　壮大志愿者队伍，伊春团市委先后成立了伊春市保护红松志愿者服务队、助残志愿服务队、地震应急救援志愿服务队等30多支专业志愿服务队。同时，开展了新《消防法》宣传、“爱眼护眼”、“爱心送考”、“爱心义诊”、“五彩丝带·文明伊春”全市团员青年争创全国文明城市志愿服务活动，在全社会营造了志愿服务他人浓厚氛围。