黑龙江新闻网1月3日讯 绥化市北林区坚持把信息化建设作为行政效能监察工作创新发展的科技支撑和突破口，以纪检监察网络平台为依托，积极打造全新的效能监察信息管理平台，实现了效能监察及绩效评估工作信息资源共享、效能监察工作信息网上录入、工作流程网上管理、工作效能网上监督、管理质量网上考核的目标。

　　该区着力实施了“五项标准化建设”。一是考核方式科学化。变以往集中人员、集中时间进行实地考核方式为网上绩效考核，实现了管人与管事相结合。二是效能监察具体化。强力推行网上监察和绩效考核评价机制，采取日签阅、周点评、月考核、季通报、半年评比、年终兑现奖惩的动态考核办法，将考核结果与评先创优、晋职晋级、告诫惩处等挂钩。三是廉政建设科学化。建立了以反腐倡廉、效能监督、廉政风险、个人档案、绩效考核等内容为一体的风险防范体系，随时对风险点进行监控，定期进行考评。四是机关工作透明化。在效能监察绩效评估网络平台上设置了情况概览、业务管理、舆情收集、效能监督、风险防控、汇总评估等多项便捷模块，使监察对象的工作情况置于广泛监督之下。五是信息资源通畅化。效能监察绩效评估网络平台为人事、组织、考核、财政等部门预留了连接通道，实现了信息数据共享互联、资源同用。同时，与纪检监察“6699”网络信息管理平台功能互用、优势互补、信息互流，最大限度地展现了信息网络技术的特性。