黑龙江日报2月22日讯 围绕城镇化、城市化、城乡一体化建设，齐齐哈尔市人社部门紧扣“服务、保障、和谐”工作主题，全力推进“十项工程”，确保百姓生活水平再上新台阶。

　　今年，齐齐哈尔市将进一步促进高校毕业生等困难群体就业，继续把促进高校毕业生就业摆在就业工作首位，使回到本市报到就业的应届高校毕业生就业率达到88%以上，帮助3万名各类就业困难人员实现就业。积极支持小微企业发展，为150户有发展前景、有一定吸纳就业能力、暂时存在经济困难的小微企业，发放小额担保贷款1.5亿元。着力做好职业技能培训工作，2013年计划开展再就业培训、创业培训、农村劳动力输出前培训7.3万人，培训合格率要达到90%以上，培训后就业率要达到80%以上。

　　创新医保管理体制，引入定点医疗机构管理新体制，建立定点药店准入准出机制，探索开展居民大病保险试点工作。破解关闭破产集体和其他困难企业退休人员医保问题，加强金保工程建设。全面抓好机关事业养老保险费征收，全年力争达到4.8亿元，收缴率达98%以上。以事业单位、高风险企业参保为重点推进工伤保险扩面。

　　进一步提高人才为经济社会发展服务水平。今年将组织200场招聘会，为园区项目企业举办专场公益性招聘会10场(次)，每月举办特色专场招聘会1场(次)，为大中专毕业生举办供需见面会和人才夜市等活动。推进农村实用人才开发。按照国家农村实用人才评价标准建立并完善农村实用人才库，实现入库人才6.5万人。

　　重点做好事业单位岗位设置方案实施及其它配套改革，全面推进事业单位新进人员公开招聘和公务员遴选工作。制定《妥善解决困难企业军转干部提前退休有关问题的意见》，鼓励失业军转干部提前退休，维护企业军转干部群体稳定。积极推进厂办集体1460户企业、25.7万名职工改制工作。