东北网3月25日讯 各项规章制度、服务流程、工作承诺等都以图板或其他形式上墙公示；工作人员热情接待前来办理业务的群众和客户，这是日前塔河县“四增强四提升”检查组深入县医保大厅和社保大厅暗访时的场景。

　　为进一步贯彻落实党的十八大精神，认真执行中央和省、地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，年初以来，塔河县在全县范围内开展了“增强党性建设，提升执行力；增强能力建设，提升战斗力；增强作风建设，提升发展力；增强制度建设，提升凝聚力”为主要内容的“四增强四提升”主题实践活动，着力解决领导班子和干部队伍党性、能力、作风及制度建设方面存在的突出问题，切实把干部职工的思想和精力集中到服务转型跨越发展上来。

　　为扎实推进活动，这个县成立了由县委书记、县(局)长任组长的活动领导小组，并制定并下发了实施方案，将“四增强四提升”主题实践活动内容纳入年度目标责任考核体系，把考评结果作为评价领导班子和干部工作实绩的重要依据，与干部提拔任用、评先评优、奖励惩处挂钩，切实增强党性建设、能力建设、作风建设、制度建设，提升各级领导班子和干部队伍的执行力、战斗力、发展力和凝聚力。目前全县各党委、党组和直属总支、支部此项活动已经全面铺开，在广泛动员、开展大讨论基础上进入查摆问题、分析原因的第二阶段，活动领导小组采取明察暗访方式，已深入基层检查2次，检查单位和各类服务大厅社区12个、各基层党组织40余个，提出明确办公服务流程、完善工作制度并上墙，减少审批程序便捷群众、改善服务大厅环境、提高办事效率、改善机关作风等建议10余条，确保“四增强四提升”各项工作落到实处，向纵深开展。