为进一步加强机关工作纪律，改进工作作风，提升行政效能，4月1日，市政府行政效能监察办公室、市纪委监察局行政效能监察室对部分机关单位工作人员在岗情况进行了检查。

　　在市西安区地税局，检查人员根据设立在该局一楼的下户去向告示栏了解了工作人员在岗情况，随后，他们根据下户工作人员填写的事由、地点和往返时间与相关科室负责人进行了核实。经过与该局办公室工作人员进行核对，检查人员认为，该局已经建立了具有针对性、操作性、可行性的机关工作人员考勤管理制度，做到了人员去向明、时限明、事由明，实现了约束有力，管控有效。

　　在市卫生局卫生监督所，检查人员根据该所办公室提供的下基层登记簿和临时工作安排登记表对人员在岗和下户情况进行了检查，通过与下户地点进行电话联系，对工作人员去向进行了核实，并详细查看了该所制定的劳动纪律管理规定。检查人员认为，该所人员流向明确，考勤制度健全，考勤管理严格。

　　据市纪委监察局相关负责人介绍，在下一步的工作中，他们除将加大对办公纪律监督检查的力度与频度外，还将严格考勤管理，加大对机关工作人员旷勤、脱岗现象的检查，认真整治极少数机关工作人员存在的工作状态庸、懒、散，服务百姓蛮、横、硬，管理企业勒、卡、要等问题，以风纪促作风，强效能促发展。