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哈市物业管理方案明确人员配置 物业提前月余抢招保安保洁
2013-04-10 09:18:54 来源:生活报  作者:张洁
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  生活报4月10日讯 9日上午,哈市道外区职业介绍服务中心举办了“宾馆、酒店、商服、超市专场招聘会”,在招聘会现场有一个新奇的现象,许多物业公司也赶来“凑热闹”,在现场急招保安员和保洁员。记者采访了解到,2013年哈尔滨市物业管理年工作方案日前出台,明确了社区物业服务站服务人员最低配置标准,且必须配备专职保洁人员等,这促使哈市物业公司提前开始招聘保安和保洁员。

  招聘会现场

  当天招聘会现场热闹非凡,大批物业公司在市场内急招保安员和保洁员,不仅工资水平高,大多都有保险和工作餐。新概念物业管理有限公司招聘负责人告诉记者,“保洁和保安的流动性很大,他们大多会考虑工资、待遇和离家远近,所以招聘起来有一定难度。”寓成物业的杜女士认为,“由于工地将陆续开工,很多保安都辞职转向工地工作,促使保安短缺。我们要求是45岁以下,来求职的大多是40至50岁的中年男性,只好在身体条件和形象条件允许的情况下,考虑录用。”

  道外职介经理赵冷告诉记者,春季一直是物业公司招聘的旺季,他们需要在春季完成清理小区内冰雪、种植花木等工作,工作任务繁重,同时还需储备人才。但是道外职介经理赵冷感到,今年刚进入四月份,招聘保安员、保洁员的物业公司就在市场中多了起来。根据往年的经验,赵冷说,“每年物业公司招聘大多集中在4月末,今年提前了大约一个月。”赵冷认为这与日前出台的《2013年哈尔滨市物业管理年工作方案》存在联系,《方案》明确了社区物业服务站服务人员最低配置标准,且必须配备站长、专职保洁人员和专(兼)职综合维修人,这促使物业公司加快了招聘保安和保洁员的步伐。

  据了解,当天招聘会162家企业参加了现场洽谈,共提供用工岗位4860余个。据统计,现场942人与企业签订了意向性用工协议。

责任编辑:张隽珊