东北网4月28日讯(记者 赵海)26日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，第四期省直事业单位公开招聘面试考官培训班开班。来自省直有关单位和部分高校近千名考官参加了培训。

　　据了解，这次培训从面试理论和实战技巧相结合的角度，以结构化面试为主要内容，系统介绍了结构化面试的特点、试题、组织实施和评价技术，着重讲解了创设良好合作氛围技巧、提问的技巧、倾听的技巧、观察的技巧和评分的技巧等业务知识，并对将在今后招聘面试中尝试运用的无领导小组讨论新方法进行了研究探索，具有较强的针对性和可操作性。

　　目前，省直事业单位公开招聘面试考官库动态保持在3000人左右，具有资质的面试考官在省直事业单位已实现了全覆盖。用人单位公开招聘的面试考官均从“省直事业单位公开招聘面试考官库”中随机抽选，本部门考官与其他部门考官各占一定合理比例，确保公开、公平、公正落到实处。