东北网齐齐哈尔6月18日讯 齐齐哈尔监狱团委积极创新共青团工作，把打造素质过硬的青年民警队伍作为重中之重，使他们成为推进监狱工作的先锋队和生力军。5月28日，省监狱管理局在这里召开现场会，充分肯定了他们的工作经验并给予表彰。

　　人才培养，教育为先。监狱坚持依托社会各专业教育团队、监狱民警培训中心和基层培训站，实施三级教育培训。他们本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，突出教育培训的实效性。两年来，全狱青年民警集中脱产培训6期，参训人员539人次，在岗人员培训率达到100%。先后邀请省政法干部管理学院、省司法警官学院、省政安消防培训、齐齐哈尔日报、省监狱管理局业务处室、齐齐哈尔医学院附属二院等十余名专家来狱作专题讲座，内容涵盖了政治理论、监管业务、警示教育、消防安全、身体保健等方方面面。

　　实战实训，服务社会。监狱每年在新警培训过程中，不仅注重理论，更加注重实战，严格执行警体准入机制，形成“能者上，中者练，庸者罚”的竞争体系。截至目前，齐齐哈尔监狱已经连续四年实现“四无”目标(即无押犯脱逃、无狱内重大案件、无非正常死亡、无重大安全生产事故)，基层民警对所辖服刑人员综合情况掌握率达到百分之百，维护了司法公正，体现了齐齐哈尔监狱民警刑罚执行及监管改造方面良好的业务素质。

　　人文关怀，集体温暖。监狱地处偏远，与地方交流较少，一些青年民警的婚姻问题出现困难。为了给他们创造恋爱机会和条件，监狱多次与地方单位举办联谊活动。监狱还组织广大团员青年先后到齐齐哈尔博物馆、齐齐哈尔和平广场和昂昂溪历史遗址博物馆等地参观，使大家通过追忆历史，缅怀先烈陶冶情操。为解决新招录的外地青年民警食宿问题，监狱经过多方考察联系，与齐齐哈尔市相关学校签订协议，为家在外地，有食宿困难的青年民警安排了舒适的寝室和定点食堂，同时还安排一辆通勤客车接送新录用的青年民警上下班。