东北网7月4日讯 3日，哈市发布今年第二季度人力资源市场供求情况。经一季度的火爆招聘后，人才市场部分求职人员已被各企业录用消化，用工趋于平稳。

 

　　中高学历求职者人数多

　　数据显示，大专以上学历求职者占55%，高中(含中专、技校)学历占20%。中高学历青年求职者已成为劳动力市场的求职主力军，但硕士以上学历的高级人才求职人数相对较少。要求男性的企业占15.2%，要求女性的占15%，对性别要求不限的占69.8%。

　　民营企业是招聘大户

　　数据显示，民营、股份制企业已成为现行经济发展的重要助推器，在人力资源市场的各类招聘活动中，民营和股份制企业一直是招聘的“主力军”。由于民营企业发展迅速，人才需求量增加，基础岗位流动性较大，且需求面广。

　　国有和大项目企业最被看好

　　国有企业和大项目企业持续受到求职者追捧。求职者应聘中在关注薪酬待遇、个人发展的同时，也关注工作的稳定性。因此国有企业和国家扶持的大项目企业的就业机会，持续成为求职者关注对象。

　　求职人数有所下降

　　经一季度的火爆招聘后，市场中部分求职人员已被各企业录用消化，部分人才经过春节后的跳槽流动活跃期后处于相对稳定的工作状态，且5至6月正值各大高校安排毕业论文答辩时间，加上第一季度企业招工旺季的惯性作用，导致二季度人才求职量有所下降。

　　服务行业招聘持续增长

　　二季度，全市各类企业对人才的需求量较小，服务行业招聘岗位持续增长，这些岗位对求职者学历、技能等要求相对较低，对本科以下毕业生需求较多。临近暑期，社会各类培训机构开始招聘专业培训讲师等岗位充实师资力量，将刺激培训行业在暑期进一步发展。