东北网7月10日讯(记者 赵海) 牡丹江市在开展服务群众教育实践活动中，务实作风、锤炼干部，建立“大督查”工作机制，开展“万人评百科”活动，用百姓眼光评价政府。“千名干部下基层，万名党员连民心”重点抓住主要矛盾和关键环节，以作风转变“连民心”，以解决实际问题取信于民。

　　高效务实“大督查”机制保民生

　　牡丹江市东安区清福二区居民张继升对记者说，原来这个小区的居民供水由当年开发这些小区的企业物业来运营管理，多年来，因设备老化、管道锈蚀严重、漏水事件频发，导致水压低水质差，较高的楼层上不去水，时常停水，造成居民吃水难，居民的意见很大。由于涉及问题面广，多次反映也没有得到解决，这次启动了“大督查”机制督办，仅用两个半月时间就完成了泵房改造工作。据了解，牡丹江市区内存在类似问题的16个小区103栋楼的9200余户居民用水难问题得到了解决，水质也得到了提升，化解了矛盾，避免了群体上访事件发生，赢得了百姓赞誉。

　　由牡丹江市委市政府督查办、市纪委和政府有关职能部门组建“大督查”工作机制，建立起集纪检效能、督查督办、考核奖惩为一体的联动工作方法，“抓住不落实的事，盯住不落实的人”，以强有力的督查手段确保了“接地气、连民心”活动的实效性。

　　牡丹江市在全省率先开展了以“向人民承诺、请人民评议、让人民满意”为主题的“万人评百科”活动。从全市2400个科室中选择承担执法、收费、管理和服务等重要职能的实权科室，广泛接受公众监督评判，把评议和评判权真正交给社会和群众，用社会和人民的力量评价权力的运行情况，更加科学有效地推动了机关干部沉下身、静下心，改进工作作风，真心服务群众。“万人评百科”活动的纵深推进，促进了服务效能提升和发展环境优化。抓住机关中层干部这个执行落实的关键环节，开展“万人评百科”活动，取得了以一个科带动一个局、以百科带动全机关的良好成效，全市各职能部门特别是涉企涉民单位，克服“官本位”思想，强化“民本位”意识，实现服务效能、发展环境的提升和优化。

牡丹江市国土资源局开放日办公现场。东北网记者 赵海 摄 

　　千名干部“下基层”，万名党员“连民心”

　　为激发党员发挥先锋模范作用的主动性和自觉性，扩大党员干部服务群众的覆盖面，让广大党员真心为基层群众服务。牡丹江市委集中开展了“千名干部下基层，万名党员连民心”系列活动，先后组织市、县两级千名后备干部、年轻干部和万名党员下基层进行实践锻炼，服务广大群众，目前，市、县两级机关已经抽调1055名机关干部，组成10个工作队，深入基层，与基层群众同吃、同住、同劳动，到村和社区开展调查研究、政策宣讲、党建指导、产业谋划、扶贫解困、调处纠纷等项工作。

　　干部只有“沉下去”、“深下去”，扎下身子才能了解群众的所想所盼，知道问题症结，也才能找到解决问题的途径和方法。牡丹江市西安区委“千名干部下基层工作队”队长王欢对记者说，这次西安区58名干部到社区、村屯了解百姓热点、难点问题，把党的政策落实到实处。每名干部每天要写民情日记，每周到一户家庭了解群众生活情况，直接反映民意，帮助群众解决实际困难，得到了基层群众的广泛认可。

　　牡丹江市委执行“联系基层日”制度，倾听群众呼声，征求群众意见，变上访为下访，把每月15日定为全市党员干部“联系基层日”。如今，服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的理念已经深入人心，通过开展“接地气、连民心”服务群众教育实践活动，牡丹江市的党员干部呈现出人人接地气，党群心连心的踏实工作作风，为建设和谐幸福的牡丹江注入了新的生机与活力。