东北网8月2日讯 (记者 张锐)记者从今天召开的哈尔滨市民政工作精细化管理现场推进暨半年工作会议上获悉，下半年哈尔滨市将启动城乡低保标准动态调整机制，同时规范完善民政对象台账管理制度，稳妥探索建立民政对象年检制度，对辖区内民政对象，实行分门别类登记造册建档，杜绝“人情保”、“关系保”等现象。

　　从2012年初开始，哈尔滨市民政局提出“深入实际、精细管理、制度管人、争创一流”的总体要求，在福利单位试点的基础上，在民政系统范围内开展了精细化管理活动。活动中，各单位普遍进行了整章建制，完善日常管理所涉及的职责、制度、标准、流程等环节，切实加强考核监督工作，及时发现隐患，及时堵塞漏洞。直属社会福利单位累计查堵漏洞60多项。6家福利单位共完善、建立职责、制度千余条、工作流程五百余项、考核标准四百余款。殡葬所对70个服务岗位的工作目标、职责、标准、要求及程序共计28项内容，约260余条，进行了规范。

与会人员参观精细化管理成果。东北网记者 张锐 摄

全市民政工作精细化管理现场推进暨半年工作会议现场。东北网记者 张锐 摄

　　今明两年，哈尔滨市各区、县(市)将重点推进社会养老服务体系建设，推进民政直属福利单位的升级改造工程，争取一批于年内竣工投入使用。各区、县(市)政府还将加大投入，确保完成新建10处千米以上城市中心社区用房、235处农村达标社区用房的目标任务。加快社区综合服务信息化平台建设，建成覆盖本行政区的社区信息化网络，提高社区服务质量。