东北网9月12日讯 为进一步推进公务员队伍建设，市政府决定在全市行政机关公务员队伍中开展“学业务、提技能、长本领”争做人民满意公务员主题实践活动。

　　据悉，此项活动将实现“实现三个提高，建成一支队伍”的总体目标，即行政机关的行政效能和办事效率进一步提高，人民群众对各级行政机关的满意度进一步提高，行政机关公务员专门业务培训制度化、规范化、科学化程度进一步提高；建成一支具有示范和带动作用的“专、精、尖”业务骨干队伍。

　　活动将积极推进公务员专门业务培训，紧密结合业务特点按需施教，以熟练掌握本岗位专业知识为重点，创新培训方式，及时为公务员注入本行业、本领域的新思想、新知识，掌握新业务、新技能。密切联系群众，强化公务员基层实践锻炼，有组织、有计划地把新录用公务员和长期在机关工作、缺乏基层工作经验的公务员下派到乡镇、企事业单位等一线挂职锻炼。对经济发达与欠发达地区的公务员，有组织有计划地实行对口交流。对长期从事某一岗位的公务员进行内部轮岗，适应多种角色转换，锻炼岗位适应能力。建立工作联系点制度，根据工作实际委派公务员定期到农村、企业、社区蹲点，增强群众观念和奉献社会的责任意识，切实转变作风，全面提高服务水平，提高分析和解决实际问题的能力。大力倡导、积极组织公务员深入基层开展调查研究。各部门、各行业、各领域都要层层培养选拔和建立业务骨干队伍。切实发挥业务骨干的带头示范作用，有组织、有计划地开展“传、帮、带”，促进行政机关公务员队伍整体业务素质和行政能力的全面提升。各级组织对“专、精、尖”业务骨干人才要精心培养，在提拔使用上要有意识地向此群体倾斜。