东北网11月4日讯 又到每年火热求职季。记者从我市多家高校招生就业处了解到，情侣简历捆绑求职今年非常火热，占高校招聘会简历投递的两成左右，但成功率不超过一半。专家提醒，情侣捆绑凸显新生代求职者的个性，但未必现实。求职应有长远的职场规划，视双方具体情况而定。

　　情侣应聘看上去挺美

　　何丽(化名)是哈市某高校历史专业的大四学生，她的男友小李是同年级学财务的。为了毕业不分手，两人将各自的基本信息、求职意向、教育经历等都制作在一张简历纸上，男在左、女在右，投递到用人单位。“我们打算去南方城市闯闯，但中意的单位只肯录用他。”

　　何丽告诉记者：“暂时不签约，考虑降低标准，我俩只要在一个城市就满足了。”与何丽相比，同样是“捆绑销售”的李云鹤和女友小周则幸运得多。上个月，李云鹤在校园招聘会上与一家深圳的电子研发公司签约，小周签约该单位的行政文员一职。李磊说：“我俩谈朋友两年多，有将来结婚生子的打算，求职这方面，要录就一起录。”李磊表示，采取这样的形式，能使爱情和生活多一重保障。

　　同事恋未必适合职场

　　记者走访了人才市场和部分高校周边的打印社，一些老板表示，今年“跟传染感冒似的，十对里就有三四对是搭配着做简历”。

　　哈市某传媒公司负责人告诉记者，情侣关系无法律保障，除非两个人都很优秀，否则企业不会轻易同时接纳。一家食品企业的招聘人员表示，学生情侣在应聘时最好不要贸然表明双方关系，因为很多企业都忌讳“办公室恋情”。

　　市人力资源市场工作人员表示，从现实情况看，在同一家单位工作并不见得就是感情稳固的保障，有时反而会凸显一些职场矛盾。其实，只要在一个城市里，找到适合各自的岗位，彼此照顾和鼓励，才不失为应对“最难就业年”的成熟做法。