东北网11月8日讯 企业要做大需要人才，产业发展更需要人才。围绕“三主三高”产业，高新区出台一系列人才引进优惠政策，目前已经吸引优秀人才2万余名，建立起了自己产业发展所需的“智库”。

　　在汽车生产企业工作18年，刘冬焕算得上是这个行业里不可多得的人才。去年8月，她应聘成为大庆沃尔沃汽车有限公司质量管理部的一名主管。起初，她只觉得这里的工资高、生活环境好。后来，当女儿的入学问题也顺利得到解决时，她留在大庆的想法更坚定了。

　　“转学不是件容易的事，这次能够这么顺利，多亏了高新区部门领导的帮助。”刘冬焕说，她和丈夫在大庆工作一年多了，可女儿还一直在哈尔滨上学，今年中考结束，她就想着让女儿也跟过来。后来，她给单位打了个报告，不到一个月时间，女儿读高中的事就办妥了。

　　为了留住人才，高新区当起了人才们的生活“管家”，打理着他们生活的点点滴滴。

　　在高新区创业新街西侧、科技路南侧，是大庆市人才公寓。公寓有两栋高楼，一栋14层，一栋15层，共有273个房间。“房间里，有独立的卫生间和厨房，日常生活用品比如床上用品、电磁炉等全都有，来的人拎包就能入住。”高新区人事局的工作人员说，在那里，高新区引进的人才可以住上3年，除了按月交些水电费，不用多花一分钱。

　　在生活上有帮助，在事业上的支持更大。采访中，记者了解到，对符合条件的留学人员创办的企业，高新区都会视情况给予一定的项目启动资金扶持；留学人员申请了国家、省、市科技支持资金后，高新区还会给予相应的匹配；留学人员创办的企业还可以优先获得高新区创新基金支持等等。

　　工作人员说，高新区现有人才资源5.5万人，其中，企业经营管理人才、专业技术人才和海外高层次等优秀人才，已经占到了人才总量的40%。特别是留学人员累计吸引79人，他们创办的企业有68家，技术涉及新材料、高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等领域，获得的专利项目有45项，目前，这些企业已累计实现技工贸总收入2.62亿元，上缴税收3268万元。