黑龙江日报12月20日讯 簸箕村是宁安市一个地理位置相对偏僻的村庄，近来却因为主打地产“蜂蜜”、“白瓜子”品牌而备受关注。开启小村致富思路的是来自牡丹江市直机关的下派干部何宪阳。半年来，何宪阳在簸箕村“蹲点”干农活、访民情，解民忧，为小村发展出了不少金点子。

　　近年来，在牡丹江市，不少年轻干部走上更高的工作岗位，为锤炼干部队伍，密切干群关系，让年轻干部真正了解基层，切实了解民忧，增强处理各类复杂问题的素质能力，今年5月，牡丹江市委结合贯彻落实党的群众路线教育实践活动，在全市开展了以“接地气、连民心”为宗旨的“千名干部下基层”活动，将“积极开展政策宣讲、指导党建工作、深入调查研究、谋划产业发展、开展扶贫解困、调处矛盾纠纷、加强自我学习”七项工作，作为下派干部的主要任务。

　　全市选派1055名干部，统筹下派到9个县(市、区)的874个村和149个社区。单文才是宁安市安监局监察大队大队长，被下派到宁安市兰岗镇兰岗村。兰岗村民多种植西瓜、香瓜，今年收成不错。但夏汛期间，大水冲垮了田间的一座小桥，阻断了村民出村卖瓜的道路。瓜果不能及时运出，农民的收入肯定受损。单文才及时跟相关部门联系，运来涵管、水泥等物资，带着村民冒雨干了好几天，终于把桥架了起来。看着单文才一身泥水的样子，村民杨宗新说：“这人行，不整虚的！”

　　随着活动的开展，下派干部们的思想观念发生了转变，服务发展的能力得到提升，与下派当地村民的感情日渐深厚。

　　11月，活动进入考核总结阶段，下派干部也将陆续回到原来的工作岗位。按照相关要求，下派干部将接受活动考核，具体考核指标有很多：看工作是否务实，自身能力是否有所提高，但最重要的还是要看群众的评价，看百姓是否满意。考核结束后，其考评成绩将放入干部档案，成为干部选用的重要依据。下基层是场接力赛。尽管这次千名干部下基层告一段落，但牡丹江市提出将把选派干部到基层工作作为一项常规工作，作为扎实推进党的群众路线教育实践活动的一个重要载体，让广大党员、干部时刻铭记与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，切实形成服务基层、服务群众的长效机制。