生活报1月20日讯 在我省两会上，省政协委员张斌建言，在以市场为导向的现有经济体制中，准确有效地获得人才，培养人才，留住人才，发挥人才的作用，才能在竞争中立于不败之地。

　　张斌说，仅以哈医大二院为例，每年流失的培养人才就高达30%，而引进人才方面，除了原哈医大系统出身的高端医学人才外，很难引进其他领域人才，说白了就是靠打“感情牌”来留住人才。张斌建议，对自主培养、派出培养而取得一定成就，且有发展潜力的中青年人才给予更多政策倾斜，提高相应待遇，搭建发展平台，不搞“海归”与“非海归”人才歧视，吸引更多现有人才留下来，为家乡的发展助力。对不同需求的人才，分层次给予待遇补偿，落实到各科研院所与大专院校，特殊人才由政府提供部分补偿，落实引进人才待遇。此外，建立健全人才引进标准，健全人才评估体系，建立我省自己的人才信息库。