东北网3月10日讯(马淑芬 记者 侯巍)宝清县委自选派第一书记工作开展以来，一直高度重视此项工作，在实现全县所有行政村第一书记全覆盖的基础上，进一步加强第一书记的管理，搭建第一书记发挥作用的平台，充分调动第一书记工作的积极性，让第一书记真正想事、干事、干成事。

　　宝清县委建立了第一书记管理工作机制，严格督办考核，传导压力激发动力，刚性管理务求实效。建立了跟踪督办机制。采取定期检查、随机抽查，微信定位、每月例会报告等方式，及时传导压力，每周列表督办，确保工作推进有力。2016年，采取明察暗访的方式共实地检查“第一书记”工作情况16次，提出整改意见23个。建立了工作日记机制。县委组织部为每名第一书记发放了《宝清县第一书记工作日记》，要求第一书记广泛联系走访群众,调查研究,及时记录工作日记。定期调阅第一书记工作日记，检查第一书记工作情况。建立了绩效考核机制。制定下发了《宝清县第一书记管理考核办法》，年终县委将检查第一书记工作目标完成情况，结合平时检查结果，进行综合评价，评价结果作为干部考核、评先和推荐、选拔任用的重要依据。2016年，因工作出色，有29名同志被县委提拔、调整到重要岗位。探索建立了第一书记列席乡镇党委会议制度，有效保障了第一书记对村级管理的知情权和议事决策权。兑现了第一书记工作经费，县财政专项列支145万元，为每名第一书记发放1万元工作经费，并购买了人身意外伤害保险，做到各项待遇及保障措施落实到位。同时，县委组织部还建立了“宝清县第一书记”微信群，通过微信群，第一书记可以第一时间学习上级精神，分享工作中的好经验、好做法。各乡镇党委及时研究解决了第一书记食宿、办公场所等问题，并为每名第一书记选派了1名有丰富基层经验的乡镇干部或大学生村官为第一书记提供业务指导、工作帮扶，在下乡入村开展工作时当好一个“好向导”、“好翻译”，确保第一书记能安心的驻村开展工作。

　　定期组织第一书记召开座谈会，及时总结经验，查找工作不足。开展了“驻村我能行”主题实践活动，引导第一书记认真履职尽责，并取得良好成效。龙头镇庆九村第一书记孙长江帮助村里完善了各项规章制度，原来束之高阁的“四议两公开”制度现在成了村里研究大事的的基本遵循，原来“三天打鱼两天晒网”的“三会一课”现在形成了常态。万金山乡万中村第一书记梁日安帮助村里制定了未来五年发展规划，并大力调整产业结构，带领村民种植“鸭稻”，平均每亩增加收入3000多元。夹信子镇奋斗村第一书记齐增志带领村民发展家庭养殖业，带动全村农民人均增收2300元。尖山子乡东鑫村第一书记胥明飞多方筹措资金13.7万元，为东鑫村修田间路7公里，解决了村民秋收运粮难的问题。　一年来，共帮助村民解决实际问题869件，修水泥路23.8公里、田间路87.5公里，引导农民“旱改水”7.8万亩，实施致富项目97个，帮助903户贫困户脱贫。