东北网4月19日讯 “没有工会帮助维权，哪有我的今天！”提起工会组织帮助自己拿到某建筑工地拖欠的工资一事，来自四川的农民工何天阳内心充满了感激之情。

　　从强化工会法律保障监督到深化和完善职工法律援助、劳动争议调解机制，从服务困难职工到倾情维护职工合法权益……一直以来，市总工会坚持为职工说话办事，帮职工维权解难，建立起工会维权新格局，成功为职工编织出了一张维权大网，让越来越多职工的合法权益得到及时有效的维护。

　　丰富活动载体——把普法工作落到实处

　　“如果与用人单位签订的劳动合同有不合理情况，或是用人单位迟迟不给我们签订劳动合同，可以找工会不？”为切实履行维护职工合法权益的基本职能，市总工会开展了一系列“入眼入耳、贴近民心”的法制宣传活动，切实把普法工作落到实处。

　　在市总工会开展的“工会维权、律师助行”职工律师服务队送法进企业服务活动中，职工律师服务队深入齐翔建工集团、华电能源富区发电厂、富拉尔基区总工会3家单位，现场为职工们耐心细致解答问题，并从法律专业的角度提出了一些中肯的意见和建议。

　　技能提升、素质提升、政治地位提升……当职工的一系列权益在得到维护的同时，也有利于劳动关系融洽稳定，从而促进了社会和谐环境的营造。为提升农民工的法律素质，“六五”普法期间，市总工会定期为农民工展开培训，帮助他们在城市“圆梦”。

　　此外，市总工会还积极拓宽法治宣传覆盖面，大力开展“法律七进”活动，通过阵地宣传、知识竞赛、招聘会和职工律师服务队宣传等形式，多渠道地开展法制宣传教育活动，受众职工做到基本全覆盖。

　　突出维权职能——构建维权保护平台

　　沃尔玛有限责任公司市解放门分店一名中层主管因与沃尔玛公司就解除劳动合同经济补偿事宜引发争议，到市总工会寻求帮助。市总工会法律工作部第一时间约谈了双方当事人，依托职工律师服务队为当事人(职工)据理力争。最终，沃尔玛公司代表表示认可并听取市总工会法律部及服务队律师对事实和法理的解析和阐释，双方当事人的劳动合同纠纷得到圆满解决。

　　工会是职工的“娘家”，是化解劳动关系纠纷的“桥梁”。市总工会帮助职工依法处理劳动争议的例子不在少数。通过整合工会内部资源、市级部门资源、法律援助资源，上下配合，部门联动，建立了“职工律师服务队”，积极构建职工维权联动平台，形成维权服务“拳头”。

　　为进一步畅通渠道，让维权不再难，市总工会还与市中级人民法院联合制发《关于建立农民工法律维权工作机制的意见》。对涉及农民工和企业案件的审理工作等方面都给出了翔实的、有操作性的意见。目前，该《意见》得到了切实认真的落实，并发挥出比较显著的作用，取得了较有影响力的工作成果。

　　创新维权路径——切实维护职工合法权益

　　职工利益无小事，市总工会从大处着眼，从细节做起，创新维权路径，采取“互联网+职工(农民工)”的方式来服务农民工，设立农民工维权网络服务平台，充分依托发挥职工律师服务队作用，为农民工网页平台提供保障。

　　农民工网页平台设置了“维权政策解读、通知公告、工作动态、法律咨询、律师答疑”五个版块，使农民工可以通过互联网反映救助诉求，在互联网上开展法律援助、法律咨询服务，为农民工维权提供便捷有利服务。每周四下午2时—5时，市总工会还轮流安排2名律师服务队律师网上值班，即时解答职工相关法律咨询。

　　截至目前，网页点击率已达35173人/次，版块内容根据部门工作进展、职工诉求变化和时间周期适时更新，努力使其成为服务农民工、提升工会组织形象的主要窗口，成为协调劳动关系、促进和谐的重要渠道。

　　当好职工的“主心骨”，为职工合法权益“发声”，为鹤城经济发展鼓劲加油。市总工会情系职工、热忱服务，用实践诠释他们的服务理念：职工利益无小事，职工权益重如山。