东北网8月24日讯(记者 包海多)日前，黑龙江省率先出台《关于脱贫攻坚监督执纪问责办法》。《办法》强调，对在脱贫攻坚中失职失责性质恶劣、后果严重的，不论责任人是否调离转岗、提拔或者退休，实行终身问责。

　　8月24日，记者从全省扶贫领域监督执纪问责情况新闻发布会上获悉，黑龙江省在全国率先以省委文件形式出台《关于脱贫攻坚监督执纪问责办法》，针对不履行脱贫攻坚职责五种情形予以问责。

　　《办法》规定了对不履行或者不正确履行脱贫攻坚职责予以问责的五种情形：一是党的领导弱化，党中央和省委脱贫攻坚决策部署没有得到有效贯彻落实，在本地区本部门本单位脱贫攻坚工作中领导不力，出现严重失误，造成严重损失，产生恶劣影响的;二是党的建设缺失，脱贫攻坚不精准、群众反映强烈、损害党的脱贫攻坚形象;三是全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，脱贫攻坚中该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的;四是脱贫攻坚有令不行、有禁不止、纪律松弛，导致脱贫攻坚中违规违纪行为多发，或者在脱贫攻坚中损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;五是其他应当问责的违纪或者失职失责情形。《办法》特别强调，对在脱贫攻坚中失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，实行终身问责。

　　黑龙江省纪委办公厅主任马存新在新闻发布会上介绍说，在中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议召开后，全国各省市自治区纪检监察机关都加大了监督执纪问责力度，黑龙江省不仅从严查处扶贫领域的腐败问题，而且在全国率先以省委文件的形式出台了《脱贫攻坚监督执纪问责办法》，既充分表明了黑龙江省委对打赢脱贫攻坚战的鲜明态度和坚定信心，又以严明的纪律保证了党中央脱贫攻坚决策部署的贯彻落实。