生活报9月7日讯 日前，我省正式印发《黑龙江省生态文明建设目标评价考核办法》，生态文明建设目标评价考核采取评价和考核相结合的方式，实行年度评价、五年考核。

　　年度评价主要评估各市(地)资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、增长质量、绿色生活、公众满意程度等方面的变化趋势和动态进展，生成各市(地)绿色发展指数。目标考核采用百分制评分和约束性指标完成情况等相结合的方法，考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。考核报告经省委、省政府审定后向社会公布，考核结果作为各市(地)党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。

　　对考核等级为优秀、生态文明建设工作成效突出的市(地)，给予通报表扬；对考核等级为不合格的市(地)，进行通报批评，并约谈其党政主要负责人，提出限期整改要求；对生态环境损害明显、责任事件多发市(地)的党政主要负责人和相关负责人(含已经调离、提拔、退休的)，按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》等规定，进行责任追究。各市(地)不得篡改、伪造或者指使篡改、伪造相关统计和监测数据，对于存在上述问题并被查实的市(地)，考核等级确定为不合格。对徇私舞弊、瞒报谎报、篡改数据、伪造资料等造成评价考核结果失真失实的，由纪检监察机关和组织(人事)部门按照有关规定严肃追究有关单位和人员责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。