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坚持问题导向 改进干部作风 为龙江全面振兴发展提供有力保障
2018-05-28 09:08:51 来源:黑龙江日报  作者:
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坚持问题导向 改进干部作风

为龙江全面振兴发展提供有力保障

王爱文

  习近平总书记在我省视察工作时强调,“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”。这一重要论述,抓住了龙江全面振兴的关键。两年来,省委坚决贯彻落实总书记重要讲话精神,坚持问题导向,聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”,从领导干部做起,从突出问题查起,从小事小节改起,以钉钉子精神改作风、优环境,在全省上下营造攻坚克难、奋发图强、干事创业的新风正气,取得了阶段性成果。

  一是坚持以上率下、高位推动。围绕落实总书记关于“各级领导干部带头转变作风,身体力行,以上率下,形成‘头雁效应’”的重要指示,新一届省委以作风建设破题开路,省第十二次党代会对开展省直机关作风整顿作出部署,省委十二届二次全会提出坚决打好整顿作风优化发展环境攻坚战。今年春节过后第一个工作日,省委就召开全省深化机关作风整顿优化营商环境大会,明确每年突出一个主题,将作风整顿由省直机关向基层拓展、系统延伸、一线聚焦,越抓越深入、越抓越具体。在改进干部作风这个考卷上,形成了省委指向点题、省直机关率先解题、全省上下共同答题的良好态势。

  二是坚持狠抓学习、发动思想。按照总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”的重要指示,坚持把学习教育贯彻作风整顿全过程。去年以来,省直机关普遍开展了中心组学习、党支部学习,深入开展“两学一做”学习教育,建立省直机关“基本理论+”、各省直单位“基本业务+”学习考试制度,今年又开展“大学习”“大调研”“大练兵”,通过学习深化了认识,增长了本领。

  三是坚持问题导向、警示教育。围绕落实总书记关于“对改革发展稳定中存在的问题,不能视而不见,也不能讳莫如深”的重要指示精神,省委聚焦突出问题,即知即改、立行立改,专题研究、专项推进。各党组认真制定实施方案,建立问题清单和整改台账,共查摆领导班子及成员问题1.6万多个、普通干部问题10万多个。先后组织明察暗访、现场检查200余次,带动各单位自检自查7000余次,机关“三率”由整顿初的92.7%提升到97.7%。省委召开万人作风整顿警示教育大会,各单位普遍开展“以案为鉴、优化作风”警示教育活动,通报反面案例430个、排查风险点8345个、提醒谈话13519人次,使广大干部受到了深刻的警示教育。

  四是坚持再造流程、强化服务。围绕落实总书记提出的“适应经济发展新常态,不断形成推动经济社会发展、做好各项工作的新思路、新办法、新机制”的重要指示,坚持以“放管服”改革为牵动,对标浙江等先进政务服务模式,按照“串联改并联、线下转线上、一口管全程、最多跑一次”的方向,优化再造工作流程,省直机关下放取消行政权力和工作事项351个,简化工作程序809个,减少办事要件672个,817个工作事项实现了即时办结;深入开展“四零”创建,省直单位共创建“四零”窗口大厅1882个、“四零”处室2971个;加快升级“互联网+政务服务”,新增公共资源交易电子投标评审等网上办理事项401个,新增省直医保等移动端APP业务141项。

  五是坚持从严追责、狠抓整改。认真落实总书记提出“让党员、干部时刻心存敬畏、手握戒尺”的重要指示,抓住违法都从破纪开始、违纪都从坏作风养成的一般规律,抓问责倒逼整改,对公职人员酒驾、窗口服务不佳等问题进行公开通报,严肃处理相关责任人,仅省直机关累计查处作风方面问题1616个,批评教育1102人、给予组织处理518人、政纪处分86人、党纪处分61人,形成了持续有力的警示震慑。

  目前看,通过作风整顿,广大干部的思想认识不断深化,一批突出问题得到解决,行政效能有所提升,社会满意度不断提高,持续改作风优环境的良好氛围正在形成。

  两年来的实践,为进一步改进干部作风积累了宝贵经验。我们将始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要指示,针对机关作风和营商环境方面存在的形式主义官僚主义、政府失责失信、弄权勒卡、机构臃肿、能力不足等五个方面问题,持续苦练内功增强本领;持续深入开展窗口服务突出问题、政府失信违诺、机构编制、执法司法环境、不作为乱作为、公职人员勾结“黑中介”六个专项清理整治行动;持续推动“最多跑一次”改革,努力实现全省上下同事项同流程;持续保持高压问责态势,对群众反映强烈的作风问题直查快办,典型案件随时曝光。通过今年的作风整顿,使作风建设的成效更加明显,人民群众的获得感进一步增强。

责任编辑:王艳

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