东北网12月17日讯(记者 孙英鑫)记者近日从省人社部门获悉，黑龙江省将通过实施技能脱贫专项行动、开展技能脱贫百校行动和增强贫困地区职业培训供给能力，全力助推全省精准脱贫。

　　开通“技能培训直通车”开展订单式技能培训

　　对接市场用工需求，开通“技能培训直通车”，采取订单、定向、定岗培训模式，面向贫困劳动力大规模开展就业技能培训。对参加职业培训的贫困劳动力，在培训期间给予生活费补贴。鼓励通过项目制方式，整建制购买职业技能培训或创业培训项目，为贫困劳动力免费提供培训。优化培训方式方法，根据实际情况采取集中培训、弹性培训、上门培训等方式，开展进乡镇、进家庭等“点对点”、“一对一”精准培训。

　　对吸纳就业能力较强的家政服务、物流配送、养老服务等产业，加大劳务输出培训力度。充分发挥企业在职工技能培训中的主体作用，鼓励各地企业特别是贫困地区企业招用贫困劳动力并开展培训，鼓励建设劳动力培训基地，推进企业新型学徒制培训。严格执行贫困劳动力职业培训补贴政策，扩大培训补贴对象范围，增加补贴项目，上调补贴标准，完善补贴拨付流程，简化程序，加强资金监管。

　　引导贫困家庭成员免费就读技工院校

　　发动各级各类技工院校承担技能扶贫任务，主动组织技工院校与贫困县建立帮扶对接机制，深入乡镇、村屯、学校摸清贫困家庭成员就读技工院校、参加职业技能培训的意愿和需求，大力宣传技工院校办学实力、技能扶贫政策、技能成才典型，积极引导贫困家庭成员免费就读技工院校，接受免费职业培训。各技工院校集中建设一批招生人数多、就业形势好、师资力量强、实训设备优、社会认可度高的重点专业，主动向贫困家庭重点推荐。

　　建立省内优质技工院校与贫困地区技工院校对口帮扶机制，帮助贫困地区技工院校提升办学实力、扩大办学规模、创新教学模式、深化内涵建设，积极推荐企业与贫困地区技工院校开展校企合作。定期对技工院校技能扶贫工作实施情况进行考核，对于开展技能扶贫工作成效显著的技工院校，在实施国家高技能人才振兴计划相关项目、开展高技能人才评选表彰、实施企业新型学徒制和职业训练院试点、校长教师轮训等工作中，优先给予支持。

　　“互联网+职业培训”增强贫困地区职业培训供给能力

　　培训项目向所有具备资质的培训机构开放。引导各类培训资源积极开展贫困劳动力职业培训，支持贫困地区合理增设职业培训机构和技工院校。开发适合贫困劳动力特点的培训项目，制定适合本地区的贫困劳动力职业技能培训工种目录，打造适应县域经济发展、满足贫困劳动力个性化、差异化培训需求的精品课程。为贫困地区培训机构提供线上培训与线下实训相结合的“互联网+职业培训”模式服务。