东北网9月30日讯(记者 周秘)9月29日，哈尔滨市召开国有企业退休人员社会化管理启动工作电视电话会议。会议传达了国家及黑龙江省关于国有企业退休人员社会化管理工作的主要精神，出台了《哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理实施方案》，明确了哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理工作专班。标志着哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理工作正式进入组织实施阶段。

　　初步统计，截至2018年末，在哈国有企业退休人员已达到26.16万人。会议要求，要按照党中央、国务院全面深化国有企业改革的决策部署，紧扣五大任务，即完善管理服务功能、社会保障管理服务有效衔接、做好党员组织关系转移接收、人事档案实行属地集中管理、分类处理统筹外费用，按期实现社会化管理。加快制定具体实施办法，细化工作流程，落实工作责任。强化无缝对接，真正做到“交得稳、接得住、管得好”三位一体。要加强政策宣传，取得退休人员理解支持。确保2020年年底前基本完成哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理移交工作。

　　会议强调，国有企业退休人员社会化管理服务工作是一块躲不开、绕不过、难啃的硬骨头，是持续深化改革，做优做强做大国有企业的需要、是提升退休人员管理服务水平的迫切需要、更是建设服务型政府，提升社会治理能力的需要。各市直有关部门、各区、县(市)人民政府要把推进国有企业退休人员社会化管理工作提上重要日程，切实加强组织领导，健全工作机构，要落实责任，紧密配合，加强宣传，切实维护社会稳定，为工作的顺利推进营造良好社会氛围。实现国有企业退休人员管理服务平稳有序过渡，全面开启哈尔滨市新时代国企国资改革新征程。