黑龙江日报8月10日讯 就在一个多月前，龙煤集团双鸭山矿业公司东荣二矿的5名退休职工欣喜地领到了“安全年金”，这是公司对他们长期保持安全生产的一种特别奖励。安全是煤矿生产的“天”，龙煤集团双鸭山矿业公司以高质量发展为主线，煤矿采掘专业化、辅助多能化、管理数据化、装备智能化不断走向深入，打造了安全高效生产“硬实力”。今年2月以来，双矿公司消灭轻伤及以上事故实现“零伤害”，有318个班组消灭重伤事故，303个班组消灭轻伤事故，140个班组消灭“三违”行为，呈现出近年来安全生产的最好水平。

　　近年来，随着采深增加，双矿公司7个矿井集中了冲击地压、瓦斯、水、火等多种自然灾害，在如此复杂的环境下，公司提出打造采掘“绿色区域”，不冒险作业、不胡干蛮干。“要构建透明地质体系，用解方程的方式把危险解除，全部到安全区去生产。”今年以来，该公司提出了安全工作新理念，对每个矿、每个工作面“开小灶”，进行逐个把脉、单开药方、集中治理。针对冲击地压防治的重点矿井，聘请专家现场研判指导，防控结合；针对瓦斯突出矿井，严格执行瓦斯治理“逢掘必探、先探后掘”刚性要求，对9个重点瓦斯工作面落实专人三班盯守管理；针对煤矿机电，加强设备防爆、供电系统检查，上齐各种安全防护设施，杜绝机械设备带病作业。上半年累计查改各类隐患339条，完成达标规划69大项、879小项，倾全力打造安全生产“平安区”。

　　“安全做得好，年金少不了”，双矿公司为激发井下职工自主保安全的能动性，在各生产矿和负责开拓工程的方圆公司执行井下职工“安全年金”，井下职工实现长期安全生产后在退休时一并领取。公司将井下安瓦员、班组长、机长这些最前沿的“兵头将尾”被赋予新层面的“责、权、利”，将班组、机台、段队、区域、战线自主管理的积极性调动起来。

　　创新技术保安全是双矿公司的另一法宝。以前薄煤层工作面大多实行炮采，现在为了工人的安全，双矿机电公司研发、生产了30部分体式薄煤层综采支架，应用后将最大程度保证工人安全。今年4月8日，经权威部门专家鉴定，双矿公司东荣一矿的供电无人值守系统达到行业先进水平，系统具有远程控制、防越级跳闸以及隐患超前预警等多项功能，为安全生产再加一道科技防线。

　　目前，双鸭山矿业公司所属4个煤矿的主要生产环节和3个煤矿主要营运系统均实现自动化，建成了首个人工干预智能化工作面，建成了4个现代化安全生产指挥中心，“井下巡检机器人”开始投用，煤炭生产现代化程度被国家煤监局誉为东北地区煤炭企业的示范。

　　今年上半年，在新冠肺炎疫情严重的形势下，龙煤双鸭山矿业公司实现盈利2.32亿元，向着“做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿企业”目标迈又进了一步。