东北网9月15日讯 9月11日，龙凤区人社局、住建局组织辖区在建社会投资、政府投资工程项目的12家建设单位、18家施工单位负责人、劳资人员共计60余人召开根治欠薪专题工作会议，全力推进各建设单位、施工企业严格落实工资保障支付制度，严格规范用工及支付管理，全面提升劳动用工管理水平提高，预防和减少拖欠农民工工资事件发生。

　　会上，首先传达了大庆市根治欠薪工作领导小组办公室《关于进一步做好根治欠薪重点工作的通知》(庆治欠办函〔2020〕13号)文件精神，通报了国家根治欠薪对我省考核情况，并对国家考核中存在的普遍性问题向各建设单位、施工单位提出了具体要求，会后立即进行整改。

　　其次，龙凤区劳动保障监察局局长赵喜刚对《保障农民工工资支付条例》进行了全面解读，并重点讲解了在保障农民工工资支付上建设单位、施工单位担负的义务，以及出现拖欠农民工工资时建设单位、施工单位所负的法律责任。同时，要求施工总包单位要切实负起责任，严格执行先签合同后进场制度，并通过农民工工资专户按月足额发放工资，如果施工总包单位没有按照要求执行而出现的拖欠事件，一经发现龙凤区人社局将依法予以行政处罚，并通过“信用龙江”予以社会公示。

　　最后，龙凤区住建局副局长刘龙从行业主管部门角度，对建设单位在工程款结算、工资款拨付上提出具体要求，对施工总包单位实名制管理上提出明确要求，同时重点解读了违法转包、发包、挂靠等相关情形的界定，以及出现违法转包、发包时相关单位所负的法律责任和所应受到的行政处罚。

　　会议还结合目前根治欠薪重点工作提出具体要求：一是各单位要高度重视根治欠薪工作，指派专人按要求及时向龙凤区根治欠薪领导小组办公室报送自查表。二是要立即开展自查自纠，认真整改存在的问题，特别是拖欠农民工工资问题及苗头。三是要加大执法检查力度，依法严厉查处拖欠农民工工资等违法行为，坚决维护广大农民工合法权益。