东北网11月5日讯 编者按：这里有静谧的百湖，有如诗如画的湿地，这里更有让人羡慕的人才优惠政策。

　　人才是第一资源，大庆市历来重视人才工作。近年来，市委组织部以“打捆引才”工作为统领，解放思想、转变观念、创新招法，“引、育、选”一体推进、“放、管、聘”联动发力，用引才政策的“组合拳”，打通了人才输入的“高速路”，同时，涌现出了一大批青年才俊。

　　本报从今日起推出“大庆·人才”系列专栏，将大庆市人才放到聚光灯下，通过了解他们在大庆工作、生活的真实感受，为广大高校毕业生提供多种选择。

　　近日，本报记者跟随媒体采访组来到了大庆市疾控中心，见到了疫情期间的“防疫尖兵”、“刷屏”的眼神照片一度登上2020央视特别节目现场的周唯，她也是此专栏活动推出的第一位采访对象。

　　放弃去德国读博 选择了大庆

　　2012年，周唯从兰州大学研究生毕业，她在校学的是微生物专业。毕业前夕，中科院湖北一家水产所就向她抛出了“橄榄枝”，让她去那里工作，给编制、给工作、给读博的机会，对方更是把飞湖北的机票都给提前订好了。还有一个更好的机会：周唯的导师为她联系好了去德国读博的相关事宜。

　　面对这些令人羡慕的机会，周唯却放弃了，她毕业后果断地选择来到了大庆，这里也是她的家乡。“我的老家在肇源，可毕业之前一趟都没来过大庆。自己老说是个大庆人，当时却对这座城市有些陌生。”周唯笑着说。

　　“临近毕业时，我无意间看到了大庆的‘人才引进公告’，各方面条件很不错。”周唯说，她从小就受铁人精神、大庆精神的熏陶，父母也希望自己毕业后能来大庆发展，于是自己最终选择来到了大庆。

　　大庆重视人才 对未来更有信心

　　从一个大学毕业生，到大庆市疾控中心微生物实验室副科长、该中心独当一面的领军人才，周唯已经在工作岗位上奋斗了8年多。

　　回首成长经历，周唯表示，自己最大的感受就是大庆对人才的高度重视。她告诉记者，来到市疾控中心后，发现这里有一套完整的培训流程，按流程走下来，很快自己对工作已经逐渐适应，业务能力也在渐渐提高。

　　同时，单位很支持大家去参加国家、省里组织的重要培训，鼓励他们到各类院校、机构补充最新的业务知识;经常从年轻人中选拔人才走出去参加各类有影响力的大赛，更好的学习、提高业务水平。

　　“单位、市里对我们这些引进的人才都非常重视，给我们提供了一个很好的发展空间。”周唯说，看到大学所学一点点融入实践，又在实践中学习、积累了课本上学不到的许多专业知识，尤其是今年疫情期间，能用自身所学守护家园，成为一个对社会有用的人，这是对自己最大的褒奖。接下来，自己仍将认真钻研业务，让自己变得更专业，同时做好科室的管理工作。

　　持之以恒 坚持“招贤”政策不动摇

　　就在周唯从大学毕业的第二年，大庆市印发了《关于实施若干人才优惠政策的暂行规定》，对不同类型人才，在引进过程中给予不同幅度的优惠政策，比如给予安家费+学术补助或安家费+科研启动经费;安家费+购房补贴;或一次性奖励，或股份奖励;对人才配偶有意愿来庆就业的，根据实情安排相应工作，家属子女随迁落户等等。从去年开始大庆市更是创新思维、方法，出台了更具吸引力的“打捆引才”计划。

　　7年多过去了，时间在变，但大庆的人才优惠政策不仅没变，而且越来越完善。

　　周唯，只是大庆市引进的千千万万个人才中的一员，据统计，2019年大庆市成功引进优秀人才1.7万多人，2020年年初以来大庆持之以恒，坚持抓好人才政策不动摇，人才引进工作也是成效显著。“打捆引才”等系列优惠政策更为大庆市今后引才、聚才提供了一个更为坚实的保障。